Образ невесты Подготовка к свадьбе Организация свадьбы Развлечения на свадьбе Поздравления и тосты на свадьбу Свадебные приметы, горосокопы и гадания

Пенсия с какого возраста в россии у женщин


Пенсионный возраст для женщин в России: будет ли увеличение или нет в 2019 году

В российском экспертном сообществе постоянно обсуждается вопрос исключения гендерного принципа из системы обязательного пенсионного страхования (ОПС). Возраст выхода на заслуженный отдых мужчин и женщин планируется не только уравнять, но и значительно повысить. Это сложная и многоуровневая тема. Связано таковое положение вещей с наличием большого количества льготных обстоятельств в законодательстве РФ, предоставляющих преференции представительницам прекрасного пола.

Разберем, правдивы ли слухи о дальнейшем реформировании системы назначения пенсий в России. Как это коснется женщин? До какого возраста придется работать? Останутся ли привилегии для отдельных категорий граждан?

Увеличение возраста назначения страховой пенсии для женщин

Реформирование системы пенсионного страхования задумано давно. Не реализовывалось это ранее из-за споров в правительственных кругах. Чиновники не могли договориться о параметрах повышения возраста, а не о необходимости такового процесса. Кроме того, в половине развитых стран права женщин приравнены к мужским в части достижения предельного возраста обязательного трудоустройства.

Российские власти меняют социальную политику осторожно, ориентируясь на опыт других государств. Поэтому предложений было принципиально два:

  • уравнять возрастные параметры без учета гендерной разницы (всем выходить на отдых в 65 лет);
  • повысить для женщин таковой до уровня в 63 года (на два меньше, чем у мужчин).

Спорили представители власти и о сроках реформирования системы ОПС. Одним хотелось начать процесс увеличения предельных параметров еще в 2016 году, другие считают неэффективным нынешний план. Поэтому повышение возраста для тружениц произошло только с 2019 года. В январе нынешнего года уже появились первые результаты нововведений.

Еще в прошлом году новые правила затронули государственных и муниципальных служащих. Чиновникам планомерно возрастной параметр увеличивается. Так, в 2018 году сотрудницы государственных органов получили возможность оформить содержание по старости в 56 лет. Такую же методику внедрили для остальных участников системы ОПС.

Для сведения: перемены в ОПС вносятся путем принятия поправок в законы. Акты проходят обсуждения в Госдуме, Правительстве и экспертном сообществе. После голосования их отправляют на подпись Президенту РФ.

Затронет ли реформа возраст выхода на пенсию по старости у женщин

Большинство тружениц ждут страховой пенсии. В 2018 году таковая полагалась по достижении 55 лет (есть исключения). Реформа, реализованная властями, коснется именно этого показателя. Его планировали увеличить до 63 лет. Но по факту увеличили только до 60.

Дело в том, что пожилых работниц необходимо трудоустраивать. А вакансий нет. Вместе с внесением изменений в пенсионные законы одновременно Госдума приняла ряд сопутствующих законов. А Правительству РФ поручено разработать подзаконные акты для детализации госпрограмм по пенсионной реформе. В том числе, дабы создать условия для того, чтобы женщины предпенсионного возраста могли зарабатывать себе на жизнь.

Внимание: увеличение показателя привело к необходимости изменять льготные условия для некоторых категорий граждан. В законах привилегии привязаны к стандартному параметру в 55 лет. Теперь все льготы также распространяются с 1 января 2019 г. и на предпенсионеров, то есть женщин, которым до выхода на любую пенсию осталось не более 5 лет.

Возраст выхода женщин на заслуженный отдых в 2019 году

В законодательстве РФ установлен предельный возраст обязательного участия в трудовой деятельности в разрезе половой принадлежности. Показатель связан с видом обеспечения.

Для представительниц прекрасного пола он до 1.01.2019 г. таков:

  • страховая пенсия полагается в 55 лет;
  • социальная — в 50;
  • льготная может предоставляться в 45 (зависит от оснований).

После 2019 г. пенсионный возраст будет поэтапно повышаться:

  • 2019 — 55,5
  • 2020 — 55,5
  • 2021 — 56,5
  • 2022 — 56,5
  • 2024 — 58
  • 2026 — 59
  • 2028 — 60.

Кроме того, в законах есть преференции для женщин. Например, с 2028 г. в 58 лет (а до этого — за 2 года до общеустановленного выхода на пенсию) оформить пенсию могут труженицы, сокращенные с прежнего места и оформившиеся в органах занятости, в качестве ищущих вакансию. Если ЦЗН не сможет их трудоустроить. Снижается возраст предоставления страховой выплаты по старости для женщин, отработавших определенный срок:

  • на вредных и опасных производствах;
  • в условиях Крайнего Севера.

Пенсия по выслуге, вообще, не связана с возрастными параметрами. Так, закон РФ позволяет уйти от дел представителям определенных профессий после 25 лет службы по специальности. К таковым относятся:

  • педагоги;
  • медицинские работники.

Привилегии предоставляются и по социальным основаниям. Государство признает таким способом заслуги матерей по воспитанию подрастающего поколения. На уменьшение возрастного параметра максимум на пять лет имеют право женщины:

  • воспитавшие пяти и более детей до 8 лет (родных);
  • заботившиеся о ребенке с инвалидностью (родном или усыновленном/приемном);
  • имеющие проблемы со зрением (необходима инвалидность 1 группы);
  • с диагнозом лилипута или карлика;
  • принадлежащие к малочисленным народам Крайнего Севера.

Также льготы по выходу на пенсию имеют женщины:

  • родившие и воспитавшие до 8 лет 3-4 детей. Возраст выхода на пенсию уменьшается соответственно на 3-4 года,
  • выработавшие 37-летний стаж, но не раньше 55 лет,
  • нетрудоустроенные предпенсионеры — на 2 года раньше.
Для сведения: привилегии в законах описываются с отсылкой к стандартному возрастному показателю. Это дает основание полагать, что льготников реформа также коснется.

Кого исключили из списка повышения пенсионного возраста

Некоторые группы женщин все еще могут рассчитывать на послабления. Сохранены льготы для следующих россиянок:

  1. Многодетные матери, родившие и воспитавшие более пяти детей. Власти всерьез заботит проблема повышения рождаемости.
  2. Представительницы народов Крайнего Севера. Племена малочисленны, да и трудоустроиться людям в холодных широтах не так просто.
  3. Инвалиды и иные лица, получающие выплаты по социальным мотивам. Оформление пенсий для них все так же происходит без учета возраста претендента. Их реформа не затронула.
  4. Работники тяжелых (вредных) условий труда из малого Списка. С точным перечнем должностей и профессий можно ознакомиться на сайте ПФР.
Внимание: медикам, педагогам и артистам (лицам творческих профессий) отсрочили фактический выход на пенсию на пять лет. Работницы Крайнего Севера смогут выйти на пенсию в 55 лет. Также предлагается изменить условия получения пенсий военными и приравненными служащими.

Последние новости по повышению пенсионного возраста в 2019 году

Соответствующие изменения в законодательные акты уже внесены. Идет работа по согласованию фактических реализационных условий и сопутствующих факторов. Правительству РФ еще предстоит разработать огромный массив подзаконных актов — не менее ста.

Но кроме возрастного, есть и иные показатели, влияющие на вид пенсионного обеспечения. Их также предлагается пересмотреть. Так, по закону страховое содержание полагалось в 2018 г. женщине в 55 лет при условии наличия на индивидуальном счете в системе ОПС (на 2018 год):

  • стажа официального трудоустройства — 9 лет;
  • баллов — 13,8 (включая льготные).

В 2019 г. потребуется достижение возраста — 55,5 лет, получения страхового стажа — от 10 лет и пенсионных баллов от 16,2.

Справка: дополнительно работницы женского пола могут получить баллы за уход за:

  • ребенком до полутора лет;
  • инвалидом;
  • престарелым человеком.

Правительство разрабатывает изменения в законодательство относительно увеличения предельных параметров по стажу. Планируется предоставлять страховое содержание по старости при наличии 20 лет трудового стажа. Однако таковое нововведение пока не представляется возможным. Ведь основные слои населения РФ в 90-е работали неофициально. Приходится властям учитывать данное обстоятельство при разработке реформ.

График выхода на пенсии по новым правилам 3 июля 2018, 13:19 Мар 2, 2019 17:00 Пенсионный возраст Ссылка на текущую статью

С какого года увеличение пенсионного возраста в России

В ходе трудовой деятельности работодатели отчисляют взносы за сотрудников в пенсионный фонд. Когда на пенсию отправляют граждан, то выплату производят за счет накопленных взносов. Сегодня пенсию начисляют женскому полу в 55 лет, а мужскому в 60.

На вопрос, с какого года увеличат пенсионный возраст и на сколько лет обяжут дольше работать, ответ однозначный: возрастные рамки установят в 63 года для женщин и в 65 лет для мужчин. Когда будет повышение пенсионного возраста в России? Нововведение начнется в 2019 году.

Какие годы попадают под увеличение пенсионного возраста

С какого года рождения будет увеличен пенсионный возраст по новому закону? Планки по возрасту поднимут для женщин, рожденных в 1964 году, и мужчин 1959 года рождения. Для них законодательно зафиксирован выход на пенсию на полгода раньше обновленных возрастных планок. По нововведениям в 2028 году в 65 лет на пенсию отправят мужчин 1963 года рождения, в 60 лет представительниц слабого пола, рожденных в 1968 году.

Таблица подъема возрастных планок по годам рождения

Изначально закон предполагал жесткие требования к возрастным рамкам, но президент России внес смягчающие корректировки.

Выход на пенсию для мужчин по годам с 1 января 2019 года:

Дата рождения Новый пенсионный возраст Годы, которые добавили к порогу трудоспособности Период начисления выплат
1959 61 1 год и 6 месяцев (с правом уйти раньше на полгода) 2020
1960 62 2 года и 6 месяцев (с правом уйти раньше на полгода) 2022
1961 63 3 2024
1962 64 4 2025
1963 и младше 65 5 2028

Выход на пенсию для женщин по годам с 1 января 2019 года:

Дата рождения Новый пенсионный возраст Годы, которые добавили к порогу трудоспособности Период начисления выплат
1964 56 1 год и 6 месяцев (с правом уйти раньше на полгода) 2020
1965 57 2 года и 6 месяцев (с правом уйти раньше на полгода) 2022
1966 58 3 2024
1967 59 4 2025
1968 и младше 60 5 2028

Повышение пенсионного возраста для жителей Крайнего Севера:

Женщины / мужчины Год выхода на пенсию
Год рождения Пенсионный возраст по новому закону по старым нормативам по новому закону
1969 / 1964 50,5 / 55,5 2019 2019–2020
1970 / 1965 51,5 / 56,5 2020 2021–2022
1971 / 1966 53 / 58 2021 2024
1972 / 1967 54 / 59 2022 2026
1973 / 1968 55 / 60 2023 2028

Кому не будут повышать пенсионный возраст

Возрастные рамки оставят без изменений для лиц, работающих в отраслях с повышенной опасностью и вредностью:

  • на подземных работах, занятых в горячих цехах с высоким температурным режимом;
  • персонал локомотивных депо;
  • персонал охраны на метро и ж/д-транспорте;
  • водители грузовиков;
  • рабочие карьеров и рудников;
  • женщины, работающие на текстильных фабриках, в отраслях с тяжелыми условиями высокими темпами труда;
  • топографы-геодезисты геологических отрядов;
  • бригады по поискам пропавших людей;
  • лесоустроители;
  • штат морских и речных рыболовецких судов;
  • горнорабочие, спасатели под землей и в горах, рабочие и строители угольных и рудных шахт, рудодобывающих карьеров;
  • летчики и обслуживающий воздушные суда гражданского назначения штат;
  • сотрудники тюрем;
  • водители-трактористы, занятые в сельском хозяйстве;
  • сотрудники погрузочно-разгрузочной техники на строительстве дорог;
  • водители пассажирского транспорта в городах;
  • спасатели и рабочие аварийных служб.

Кому не поднимут возрастные планки по причинам социального характера:

  • мамам, имеющим свыше пяти детей, достигших 8-летнего возраста;
  • родителю ребенка-инвалида с детства, достигшего 8 лет;
  • лицам, опекавших инвалидов с детства до 8 лет;
  • женщинам-северянам, имеющим больше двух детей;
  • лицам, которые приобрели инвалидность из-за войн;
  • лицам с инвалидностью по зрению I группы;
  • карликам и лилипутам;
  • промысловым рыбакам, охотникам, оленеводам КС.

Категориям лиц:

  • ликвидаторам взрыва на чернобыльской АЭС;
  • летный штат, испытывающий опытную и серийную авиацию, десантно-парашютных образцов техники воздушного плавания и космической.

Зачем внедряют нововведения

Чиновники приводят доводы в защиту нововведений пенсионного возраста. Первый аргумент — уменьшение числа граждан, способных к труду. Второй — рост длительности жизни. Перечисленные аргументы, как полагают законотворцы, усугубят кризис пенсионного механизма, и, чтобы он не произошел, внедряют подъем пенсионного возраста. Утверждают, что подъема возрастных рамок не избежать, чтобы не допустить диспропорции работающих и пенсионеров и устранить нехватку средств ПФ. Оппоненты подъема возрастных рамок говорят, что нововведение приведет к росту числа рабочей силы и увеличению безработицы, так как рабочих мест не хватит для молодежи и пожилых граждан, которых обяжут трудиться дольше.

Противники и защитники реформы не принимают во внимание, что пенсионный механизм связан с экономическими процессами. Рост показателей экономики приводит к сокращению числа трудящихся для содержания пенсионеров. Нововведения приведут к негативным последствиям: с возросшим количеством работников компании откажутся от идеи модернизировать производство. По статистическим данным, работает 14 миллионов пенсионеров, поэтому чиновники и поднимают возрастные рамки. Повышая пенсионный возраст, законотворцы не принимают во внимание, что пенсионеры продолжают работать после 60 лет не по своему желанию, а из-за мизерных выплат.

Сторонники внедрения реформы предлагают не взимать страховые взносы с пожилых сотрудников, чтобы повысить мотивацию работодателей их трудоустраивать. Мера приведет к повышению конкурентоспособности и оплаты труда работников почтенного возраста на рынке занятости, к экономии 1,6 трлн бюджетных рублей. Общественные правозащитники призывают спросить у пенсионеров, до какого возраста они планируют трудиться. Организовывать подъем возрастных рамок нужно, учитывая мнение граждан.

Для бюджета выгодно, когда в стране сокращается количество пенсионеров, следовательно, уменьшается число выплат. Члены парламента утверждают, что подъем возрастных рамок приведет к увеличению пенсии на 1000 рублей в год и индексировать выплаты свыше инфляции. Прогнозируют, что нехватка средств ПФ сократится, нагрузка на трудящихся понизится. Законотворцы опираются на опыт западных стран, но не принимают во внимание, что уровень медицины и жизни у них в разы превышает российский.

Политики отмечают: «Сегодняшние пенсионеры — это люди, полные сил, они готовы работать дольше. Задача правительства — обеспечить их работой. Продлевая период трудовой жизни, мы продлим молодость людям. Рано списывать со счетов пятидесятипятилетних женщин и шестидесятилетних мужчин». Министр здравоохранения Вероника Скворцова заявила, что человек, который продолжает работать, сохраняет активность и молодость дольше тех, кто рано прекращает трудовую деятельность.

Граждане выступают против позиции чиновников: «Нельзя уравнивать офисных менеджеров и шахтеров, горняков, золотодобытчиков». В процессе дискуссий в императив внесены поправки, сохраняющие льготы для людей, занятых на вредных производствах, многодетных матерей и других категорий граждан.

Почему пенсионеры работают на пенсии

По сведениям статистики, 35% пенсионеров в России работают, находясь на пенсии. Это связано с низкой выплатой пенсии. Людям затруднительно примерять на себя роль пенсионера, а если гражданин чувствует силы и способность трудиться, накопил опыт в профессии и жизни, то задача правительства предоставить ему возможность работать и помогать решать задачи предприятий. Признание востребованности в солидном возрасте поможет людям преклонных лет повысить качество жизни. Происходит нивелирование смысла пенсии по достижении старости. Закон устанавливает, что пенсия выплачивается по наступлению нетрудоспособности из-за старости. Закон внедрен в 1956 году, сейчас время изменилось. Люди в 55 и 60 лет трудоспособность не утрачивают. В 1960–1970 годы на одного пенсионера пропорция составляла 7–8 трудящихся. Сегодня одного пенсионера кормят 1,7 рабочих. Перекос произошел, потому что сейчас отправляются на пенсию люди, рожденные после войны в эпоху подъема рождаемости. «Кормят» их дети 1980-1990 годов — этапа провала в рождаемости.

Во времена СССР на крупных фабриках и предприятиях создавали специализированные фонды помощи пенсионерам, в прошлом работавшим на заводе. У людей возникло убеждение: «Я отработал нормативное число лет — правительство обязано мне платить». Сейчас правительство подталкивает людей к мысли, что о предстоящей пенсии надо заботиться самим.

В России с 2002 года механизм начисления пенсий заработал по распределительно-накопительному принципу, вместо распределительного. Законодательное утверждение механизма накоплений в пенсионной схеме привело к возникновению пенсионных сбережений. У граждан начало изменяться сознание — пенсию возможно накопить, а накопленными средствами — распоряжаться, переводить в НПФ. После «заморозки» накопительной части пенсии заработала распределительная пенсионная схема, в которой трудящиеся содержат пенсионеров. В 1992 году законодательно разрешили работать НПФ, которые внедряли пенсионные программы для компаний. Людям прививали мысль, что пришла пора изменить восприятие будущей пенсии.

Россия — страна, живущая за счет экспорта сырья. Когда нефть дорожает, акции на биржах растут — пенсионный фонд пополняется постоянно. При возникновении дефицита бюджета накопительную часть пенсии «заморозили», а накопления направили на страховую часть пенсии. Положение осложнилось, в ПФ дефицит средств для содержания людей преклонных лет. Пришло время народу заботиться о будущей пенсии самостоятельно, а не надеяться на государство. В России один из низких уровней пенсионного возраста.

Политики приводят в пример схему выплат пенсий в Америке. Там гражданин отчисляет 40% оплаты труда на страховые взносы, но эти средства ему не возвращаются. Менталитет граждан Америки — копить себе на старость самостоятельно. Если сам не накопишь, то в преклонных годах останешься без денег.

Перспективы развития НПФ в России

В России созданы НПФ с персональными программами накоплений пенсионных средств для народа. Согласно программам, гражданин вправе вносить в фонд суммы от 150 рублей и обеспечить себе безбедную старость. Правительство рекомендует взнос в размере 0–6% оплаты труда за месяц. Экономисты считают, что развитию персональных и корпоративных схем НПФ способствует внедрение льгот для компаний. Законотворцы планируют достичь замещающего коэффициента 40%, следовательно, назначаемая пенсия должна составлять 40% от получаемой оплаты труда. Коэффициент в России сегодня равен 30%. Средняя оплата труда равняется 41 000 рублей, а пенсия 13 700 рублей. Для достижения коэффициента 40% важно мотивировать людей к созданию сбережений.

Финансисты советуют пользоваться государственной и негосударственной схемой сбережения пенсионного капитала. В НПФ хранить деньги выгоднее, чем на счете в банке. Накопления носят название «длинные деньги», так как они копятся в течение долгого периода, помогая экономике государства или региона.

Вследствие долгого периода сбережений в НПФ накапливаются средства, но откладывают их малыми взносами. НПФ придерживаются консервативной политики в области инвестиций и содержат диверсифицированный набор инвестиций. Если граждане отложат средства на пенсию самостоятельно, то накопят себе средства к преклонным годам. Надеяться на государственные пенсии не приходится. Пенсионная схема государства утверждает правила игры. При возникновении проблем государство в первую очередь решает их и изменяет правила игры, как сейчас. Обязательства и решения о будущей пенсии в руках каждого гражданина.

Цель модернизации пенсионной схемы — рост размера пенсий и повышение благосостояния народа. Меры, разработанные депутатами, обеспечат рабочими местами пожилых граждан, позволят переобучить и позаботится о здоровье.

Повышение пенсионного возраста

3 октября 2018 года Владимир Путин подписал пакет законов об изменениях пенсионного законодательства, в том числе о повышении пенсионного возраста с 2019 года. Неделей ранее соответствующий новый закон о пенсиях в окончательном, третьем чтении был принят депутатами Госдумы с учетом ряда существенных поправок, в том числе предложенных самим Президентом в телеобращении к гражданам России 29.08.2018 г.

Предложения В. Путина были одобрены депутатами единогласно, так как основной целью президентских поправок было смягчение пенсионных изменений, в частности:

  1. Снижение нового пенсионного возраста для женщин с 63 до 60 лет (т.е. увеличение относительно старого закона на 5 лет, а не на 8).
  2. Для граждан, которые должны были выйти на пенсию в первые 2 года действия нового закона (т.е. в 2019-2020 гг.), будет предусмотрена дополнительная возможность выйти на пенсию на 6 месяцев раньше значений, предусмотренных исходным графиком повышения.

Cогласно первоначальному проекту пенсионной реформы, подготовленному Правительством под руководством Медведева, после переходного периода, который начнется уже в 2019 году, пенсионный возраст должен был составлять 65 лет для мужчин и 63 года для женщин. При этом все предлагаемые изменения должны были проводиться с учетом продолжительного переходного периода — в течение 5 лет для мужчин (к 2023 году) и 8 лет для женщин (к 2026 году). Такой законопроект был принят в первом чтении 19 июля в Госдуме, а ко второму чтению был скорректирован с учетом предложенных поправок, в том числе и президентских. В окончательном варианте закона пенсионный возраст составляет соответственно 60 и 55 лет, а переходный период продлится 5 лет.

Закон о повышении пенсионного возраста

С текстом окончательного, подписанного Президентом закона о повышении пенсионного возраста от 03.10.2018 № 350-ФЗ можно ознакомиться ниже:

Закон о повышении пенсионного возраста с 2019 года

В связи с повышением пенсионного возраста также будут изменены сроки выхода на социальную пенсию по старости. Это коснется тех граждан, которые к моменту достижения соответственно 65 и 60 лет не смогут выйти на обычную трудовую пенсию из-за того, что они не набрали достаточного количества пенсионных баллов и страхового стажа. Для них возраст выхода на пенсию повысится до 70 лет для мужчин и до 65 лет для женщин (сейчас социальную пенсию по старости можно оформить мужчинам при достижении 65 лет и женщинам после 60 лет).

График выхода на пенсию по годам с 2019 года

В результате обсуждения законопроекта в Госдуме с учетом поправок Владимира Путина было принято окончательное решение по пенсионной реформе, и таблица значений пенсионного возраста в результате всех предусмотренных изменений будет выглядеть следующим образом:

Год рожденияНовый пенсионный возраст, летВ каком году выйдут на пенсиюМуж.Жен.
195960,52019 и 2020
196061,52021 и 2022
1961632024
1962642026
196365 лет2028 г.
196455,52019 и 2020
196556,52021 и 2022
1966582024
1967592026
196860 лет2028 г.

Согласно графику, который скорректирован с учетом президентских поправок, в 2019 году на пенсию выйдут мужчины и женщины, которым 60 и 55 лет исполняется в первой половине года (мужчины 1959 и женщины 1964 года рождения) — им придется отработать на полгода больше (соответственно 60,5 и 55,5 лет). Тем, кому 60 и 55 исполняется во втором полугодии 2019 года, оформят выплаты в первой половине 2020 г. (через полгода после 60 и 55-летия).

Зачем нужна пенсионная реформа?

Необходимость очередной пенсионной реформы Правительство обосновывает тем, что существующие до конца 2018 г. сроки выхода на пенсию (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) были приняты еще во времена СССР (в 1932 году), что не соответствует текущей ситуации в стране: существенно изменились условия трудовой деятельности, продолжительность активной жизненной фазы и продолжительность жизни россиян и т.п.

Сэкономленные в результате повышения пенсионного возраста бюджетные средства, по данным издания «Коммерсантъ», могут быть направлены на реализацию нового майского указа Президента от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».

«При повышении пенсионного возраста на пять лет с 2019 года в жесткой версии большая часть нацпроектов будет оплачена этой экономией».

— Газета «Коммерсантъ» № 81 от 15.05.2018

Дело в том, что для выполнения целей долгосрочных проектов национального развития России потребуется перераспределение расходов, а также привлечение в федеральный бюджет дополнительных денежных средств. На фоне этой задачи, поставленной Президентом в мае 2018 года, Правительство и вернулось в очередной раз к вопросу пенсионной реформы в РФ, в основе которой лежит повышение возраста граждан, при достижении которого они имеют право получать пенсию по старости.

Предлагаемые Правительством изменения позволят в будущем увеличивать средний размер пенсий российским пенсионерам выше темпов инфляции (в среднем ежегодно на 1 тыс. рублей). Благодаря этому будет выполняться поставленная Президентом задача по повышению уровня доходов пенсионеров темпами, превышающими уровень инфляции.

Фото pixabay.com

За и против увеличения пенсионного возраста в России

Обсуждение вопросов, касающихся изменений в пенсионной системе, так или иначе происходит регулярно. Даже сам Президент Владимир Путин в последние годы неоднократно отмечал о необходимости увеличения пенсионного возраста, которое должно иметь постепенный характер.

Объективные причины для этого есть. Так, по данным Росстата, установленные на конец 2018 г. значения пенсионного возраста (согласно ч. 1 ст. 8 федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ составляют 55 лет для женщин и 60 лет у мужчин на 31.12.2018 г.) основаны на устаревших показателях продолжительности жизни россиян — а именно, на данных 1926-1927 годов (см. таблицу).

Показатели по данным РосстатаПродолжительность жизни, летженщинымужчины
1926-1927 года45,640,2
Прогноз на 2018 год72,9 лет
План на 2024 год78 лет
Специалисты отмечают, что к 2030 году доля нетрудоспособного населения старше пенсионного возраста увеличится на 2,8% по сравнению с 2018 годом (с 38023,9 тыс. чел. до 41386,4 тыс. чел.). В свою очередь, доля трудоспособного населения снизится на 1,7%.

Однако против повышения возраста выхода на пенсию доводов гораздо больше. Прежде всего, повышение пенсионного возраста может создать риски безработицы среди молодежи и работников старшего возраста, что повлияет на уровень бедности и снижение зарплат в РФ. К тому же, это изменение может вызвать увеличение числа оформлений пенсий по инвалидности (50% россиян в возрасте 60 лет имеют заболевания, по которым они могут оформить пенсию).

От трех «оппозиционных» парламентских партий («Справедливая Россия», КПРФ и ЛДПР) также поступали заявления о несогласии с предлагаемыми Правительством изменениями, поэтому они голосовали против принятия соответствующего закона. Депутаты Госдумы от партии КПРФ 15 мая 2018 года даже внесли законопроект № 466379-7, который предполагает мораторий на повышение пенсионного возраста до 1 января 2030 года.

Эксперты РАНХиГС разработали свою концепцию реформы пенсионной системы РФ, вообще исключающую необходимость повышения пенсионного возраста при условии увеличения финансирования ПФР из федерального бюджета и повышения ставки страховых взносов на 5 процентных пунктов (тем самым увеличив налоговую нагрузку на работодателей).

Если же остановиться именно на повышении пенсионного возраста, то в РАНХиГС считают, что оптимальным вариантом было бы провести реформу по следующему сценарию:

  • повысить возраст выхода на пенсию:
    • до 60 лет для женщин (то есть, на 5 лет);
    • до 63 лет для мужчин (то есть, на 3 года);
  • делать это повышение плавно — на 3-6 месяцев в год.

Пенсионный возраст в России - с 2019 года, повышение, для мужчин, для женщин, во сколько уходят на пенсию

7   0   3754

Все трудоспособные граждане страны выходят на пенсию при достижении установленного возраста, который определяется законом. Возраст этот может периодически изменяться, но в основном он остаётся на уровне, определённом однажды действующим в стране законодательством.

Что это?

Пенсионным возрастом называется возрастной предел, установленный для граждан страны как возраст их отправления на пенсионное обеспечение. Для мужчин такой возраст установлен на данный момент в 60 лет, для пенсионеров женского пола 55 лет.

Кроме того, имеет значение размер имеющегося трудового стажа пенсионера, который обязательно должен быть не менее установленного законом минимального значения.

В ряде случаев может иметь место назначение гражданам, выходящим на пенсию, социального пенсионного пособия, которое может быть получаемо ими при достижении возрастного ограничения 65 лет у мужчин-пенсионеров и 60 лет у женщин соответственно.

Условия выхода на пенсию

Основания направления на пенсионное обеспечение в России в текущем 2019 году принимаются следующими:

  • для ухода на пенсию требуется достижение гражданами установленного законом возрастного предела;
  • пенсионеры, претендующие на выход на пенсию, должны представить документальные доказательства имеющегося у них в распоряжении трудового стажа, не менее установленного законодательно уровня;
  • предполагаемый получатель пенсии в России должен иметь официальную прописку по месту собственного проживания в стране;
  • требуется предоставление пенсионером для выполнения расчёта получаемого им пособия объёма его среднемесячного заработка, начисляемого во время ведения им трудовой деятельности;
  • обязательно наличие российского гражданства у субъекта, который проводит оформление пенсии в России;
  • пенсия устанавливается в соответствии с представленными гражданином данными и рассчитывается согласно определённому законодательно коэффициенту.

Основные изменения

Изменения условий выхода в России на пенсию определяются законодательно и касаются в основном возраста направления на пенсию и объёма трудового стажа, который необходим для проведения соответствующих расчётов по начислению пенсии.

Среди основных изменений можно отметить такие:

  1. Возможное увеличение возрастных рамок ухода на пенсию согласно принятым в стране ограничениям.
  2. Уменьшение коэффициента расчёта пенсии в связи с переменами в налоговом законодательстве страны.
  3. Снижение минимального срока выслуги, который учитывается при проведении расчётов получаемых гражданами пенсий.

  4. Введение системы упрощённого расчёта пенсий, предполагающей наличие формулы расчёта с использованием коэффициента пенсионных начислений и стажа трудовой деятельности гражданина.

Повышение пенсионного возраста в России

Возможность увеличения возрастных границ направления на пенсию в стране регламентируется согласно положений действующего в стране законодательства. На сегодняшний день возможно повышение оговоренного возраста в стране до значений 65 лет у мужчин и 60 лет для женщин.

Также реально назначение получения социальной пенсии гражданам, начиная с указанных возрастных категорий.

Пенсионный возраст может быть повышен для отдельных категорий лиц, отправляющихся на пенсию, таких, как работники крайнего севера или военнослужащие, продлевающие срок и своей службы.

Во всех остальных случаях увеличение возраста направления на пенсию возможно исключительно после принятия соответствующего законопроекта правительством страны или по причине осуществления пенсионной реформы.

Какой пенсионный возраст в России?

Рассматриваемый возраст направления на пенсию в России на сегодняшний день определяется положениями действующих в стране законов.

У представителей обоих полов возраст ухода на пенсионное обеспечение разнится.

У мужчин

На сегодняшний день возраст отправления на пенсию мужчин составляет 60 лет. В ряде случаев при назначении социальной пенсии мужчины имеют право выхода на пенсию при достижении ими возраста 65 лет.

Законодательно предусмотрена возможность получения военной пенсии начиная с возраста 45 лет. Пенсия по инвалидности может быть назначена, начиная с любого возраста.

У женщин

Официально установленный возраст выхода женщин на пенсию в стране принят в 55 лет.

В случае работы женщины на вредном производстве или в тяжёлых условиях допускается выход на пенсию с возраста до 45 лет.

Получение пенсии по инвалидности возможно с любого возраста.

Требования

При выходе на пенсию к гражданам предъявляются такие требования:

  1. Достижение определённого законодательно пенсионного возраста.
  2. Предоставление документов об объёмах имеющегося трудового стажа.
  3. Наличие прописки по месту постоянного жительства на территории страны.
  4. Гражданство России.
  5. Наличие прочих оснований для отправления на пенсию раньше установленного законом срока.

  6. Надлежащее оформление всех документов, которые требуются для выхода на пенсию.

Какие документы потребуются?

Для того, чтобы надлежащим образом оформить выход на пенсию, гражданину следует предоставлять такие документы:

  1. Заявление о назначении статуса пенсионера гражданину.
  2. Трудовая книжка, содержащая все отметки об имеющемся трудовом стаже.
  3. Паспорт гражданина страны.
  4. Код индивидуальной регистрации в налоговых инстанциях.
  5. Документы о составе семьи, если речь идёт об оформлении пенсии при утрате кормильца.
  6. Удостоверение о назначении группы инвалидности, если идёт речь о назначении пенсии по инвалидности.

Преимущества и недостатки

Назначение пенсионного пособия имеет ряд преимуществ и негативных аспектов.

Среди достоинств пенсий следует отметить:

  1. Возможность получения заслуженной материальной помощи от государства.
  2. Доступность пенсионного обеспечения всем категориям граждан.
  3. Прямая зависимость объёма пенсии от срока ведения трудовой деятельности.
  4. Реальность выхода на пенсию прежде установленного законодательно срока в ряде случаев.

  5. Отсутствие необходимости готовить большой объём документов при выходе на пенсию по установленному возрасту.
  6. Быстрота оформления пенсии по достижению установленного возраста.

Минусы подобных пенсионных программ:

  1. Необходимость подтверждения трудового стажа для расчёта пенсии по возрасту и выслуге лет.
  2. Невозможность оформить пенсию без прописки и российского гражданства.
  3. Наличие требований пенсионного фонда о предоставлении документов о составе семьи, при оформлении некоторых видов пенсий.
  4. Небольшой размер пенсий при малом трудовом стаже.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Со скольки лет социальная пенсия по старости назначается и сколько нужно стажа работы для её получения?

Согласно Конституции (статья 7), государство гарантирует каждому пожилому нетрудоспособному человеку, достигшему определенного возраста, выплату материального обеспечения.

Ввиду этого, ФЗ №166 «О государственном пенсионном обеспечении» была установлена социальная пенсия.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-51-75. Это быстро и бесплатно!

Скрыть содержание

Со скольки лет можно оформить пенсию по старости?

Социальная пенсия, в отличие от страховой, не возмещает утраченный гражданином заработок в результате потери трудоспособности, поэтому ее величина, как правило, ниже страхового обеспечения. Выплата производится из средств федерального бюджета, и ее размер устанавливается государством (как производится расчет социальной пенсии?).

Со скольки лет социальная пенсия по старости назначается? Возрастные показатели таковы:

  • женщинам – с 60 лет;
  • мужчинам – с 65.

По достижении человеком 80 лет размер пособия увеличивается.

Пособие по старости также назначается представителям редких этнических народов Крайнего Севера, которые постоянно проживают на территории своих предков, поддерживают их культуру и занимаются народными промыслами. Для них установлен свой возрастной порог назначения выплат:

  • для женщин – 50;
  • для мужчин – 55.

Пожилые люди, живущие на Крайнем Севере и относящиеся к редким этническим народам, получают госпомощь раньше установленного срока в связи с тяжелыми климатическими условиями на территории их проживания.

Существует также ряд условий, при которых эти выплаты могут быть назначены:

  1. Получатель должен иметь регистрацию в одном из регионов России. Постоянно проживание на территории страны должно быть подтверждено документально.
  2. Пособие по старости также назначается лицам, не имеющим российского гражданства, но при условии, если они живут в стране не менее 15 лет.
  3. Гражданин не должен получать страховое обеспечение. Также на момент получения выплат он не должен быть трудоустроен. Исключение составляют жители малочисленных северных народов: они могут иметь трудовой стаж, работать, получать и трудовую, и государственную выплаты.

Социальная пенсия не может быть назначена по старости, если гражданин имеет трудовой стаж, оформлен в качестве ИП или официально работает.

Всем тем, кто был официально трудоустроен и отчислял взносы в ПФР, назначается страховая пенсия.

Тем не менее гражданин может отказаться от нее в пользу социальной. Однако чаще всего такой необходимости не возникает, так как размер этой выплаты значительно меньше трудовой.

О минимальном размере социальной пенсии и ее отличии от трудовой читайте тут.

Как долго граждане её получают?

Срок назначения пособия по старости отличается от срока установления страхового обеспечения. А срок, в течение которого осуществляются выплаты, одинаковый у этих видов пенсий. Социальные выплаты устанавливаются на весь период жизни, как и страховые.

Пособие по старости могут прекратить выплачивать в случаях:

  • если получатель официально устроился на работу;
  • если он открыл ИП;
  • если начисленные средства были не востребованы получателем в течение полугода;
  • если он переехал в другую страну;
  • при получении второго гражданства;
  • при переезде в другой регион (это относится к пожилым людям, проживающим на Крайнем Севере).

Об этих изменениях получатель денег должен незамедлительно уведомить ПФР, чтобы начисление средств прекратилось.

Социальные выплаты по выслуге лет

Еще одним видом государственного обеспечения является пенсия по выслуге лет. Она не является социальной, но выплаты также выделяются их федерального бюджета. Это пособие назначается гражданам, наработавшим трудовой стаж в определенных сферах. Отработанный период дает возможность досрочно уйти на отдых и получать материальное довольствие за выслугу.

Такую пенсию получают:

  1. Государственные служащие, отработавшие 15 лет. При этом они должны занимать должность государственного служащего не 12 месяцев без перерыва.
  2. Медицинские работники. Стаж для тех, кто проживает в городе, составляет 30 лет, для тех, кто трудится в сельской местности – 25.
  3. Военные. Условием получения выплат для лиц, служащих в вооруженных силах, является прохождение службы в армии РФ или СССР в течение 20 лет. Также оформить пенсию по выслуге лет можно по достижении 45 лет.
  4. Педагоги и воспитатели. Необходимый минимальный срок работы – 25 лет.
  5. Работники исправительных учреждений, органов внутренних дел, МЧС, наркоконтроля также имеют право выйти на заслуженный отдых в 45 лет или наработав стаж на службе 20 лет.
  6. Летчики и космонавты. Стаж для женщин – 20 лет, для мужчин – 25.

Государственные выплаты по выслуге лет устанавливаются в зависимости от срока трудовой деятельности, ее характера, региона проживания и занимаемой должности.

Сколько стажа нужно? Особенностью назначения выплаты по старости является то, что трудовой стаж для ее получения не нужен. Она предоставляется тем, кто по каким-то причинам не смог в течение жизни работать и утратил право на получение страховой пенсии.

Если трудовая пенсия формируется за счет взносов работодателя, уплаченных в течение всего трудового периода человека, то размер социального ежемесячного пособия по старости устанавливается в фиксированной сумме.

Будут ли выдавать, если такового нет?

Будет ли человек получать пособие, если у него не было стажа? Изначально данный вид пособий был введен с целью материального обеспечения незащищенных категорий граждан, утративших возможность работать и получать трудовые выплаты.

Причин, по которым человек в течение всей жизни не смог наработать трудовой стаж, может быть множество: болезнь, уход за инвалидом, недееспособность и пр. Однако в ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении» ничего не сказано о том, по каким причинам может отсутствовать стаж работы.

Исходя из этого, человек, всю жизнь поработавший неофициально, может оформить пособие по старости наряду с гражданами, которые не работали по уважительным причинам.

Социальная пенсия назначается всем, кто подходит под условия ее получения, в том числе и гражданам, у кого нет трудового стажа.

Пенсия по старости представляет собой финансируемое государственным бюджетом ежемесячное социальное пособие, которое назначается неработающим лицам без страхового стажа. В отличие от страхового пособия, возраст выхода на социальное обеспечение позже общеустановленного пенсионного возраста на пять лет.

Видео по теме

О том, со скольки лет социальная пенсия по старости назначается и сколько нужно стажа работы для её получения, можно узнать из видео:

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас: 

+7 (499) 938-51-75 (Москва)

+7 (812) 467-38-74 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

Пенсионный возраст

Пенсионный возраст для страховой пенсии

Пенсионный возраст в России в отношении страховой пенсии был установлен 85 лет назад и не претерпел изменений. Он составляет 55 лет для женщин и 60 для мужчин.

Большинство россиян на фоне последних новостей об изменениях возраста для чиновников волнует вопрос: будет ли повышаться возраст для остальных граждан? Таких изменений в 2018 не ожидается. Эксперты склонны утверждать, что в год президентских выборов таких непопулярных решений ждать не стоит.

Возможно ли увеличение пенсионного возраста в России с 2018 года? Для подобных действий у государства есть ряд оснований:

  • Бюджет страны остается дефицитным. Умножив это на растущее число пенсионеров и малое число работающих граждан, получается, что увеличение возраста для пенсионеров может стать выходом и возможностью экономии государственных средств;
  • Неоднократно мелькали в СМИ утверждения о скорой отмене выплат для трудящихся граждан, так как они имеют иной источник средств. Отчасти, работающие пенсионеры уже ущемлены отменой индексации своей выплаты на протяжении двух последних лет. Отмена пенсионных пособий может быть оценена как нарушение прав человека и гражданина;
  • Не исключено, что повышение коснется части граждан. Может быть выбран профессиональный срез или половой признак (при большей продолжительности жизни женщины становятся пенсионерками на 5 лет ранее мужчин).

Пенсионный возраст для военных

Закон 4468-I выносит требование для оформления военной пенсии в виде выработки выслуги в размере 20 лет. При этом возраст значения не имеет.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

Важно отметить, что в 2014 году были внесены изменения в ФЗ-64. Они коснулись предельного возраста нахождения на военной службе:

  1. 45 лет у женщин-военных;
  2. 50 лет у мужчин:
  3. Возраст для высших чинов установлен в пределах 55-65 лет и при необходимости продлевается до 70 лет в отношении высших командных чинов.

Вероятно ситуация в сфере пенсионного обеспечения военных будет далее базироваться на идее выслуги лет и ее ограничении в виде предельного срока нахождения на службе. Не исключено, что срок выслуги может увеличиться в ближайшее время. Причины этого видятся в сложной ситуации с замороженным ростом довольствий или пенсий военным.

Пенсионный возраст при назначении социальной пенсии

Социальная пенсия в связи со старостью положена гражданам, не получившим право на страховое пособие. Сроки назначения:

  1. Лица из числа малочисленных народов Севера, постоянно проживающих в основном ареале своего племени и занятых ремеслами, рыбным промыслом, охотой, скотоводчеством – 50 и 55 лет для представителей женского и мужского пола;
  2. Для граждан, не получивших право на оформление страхового пособия – 60 и 65 лет соответственно.
  3. Право на социальную пенсию также имеют иностранцы или лица без гражданства, которые на момент 60 (65) лет живут в России свыше 15 лет.

Изменений в социальной пенсионной сфере на ближайшее время государством не анонсируется.

Пенсионный возраст госслужащих

С 2017 года повышение пенсионного возраста ощутили на себе госслужащие. Был подписан ФЗ-143, согласно которому срок выхода госслужащих на пенсию увеличен до:

  • 65 лет для мужчин;
  • 63 лет у женщин.

К государственным служащим относятся:

  • служащие федеральных государственных учреждений;
  • служащие госорганов субъектов РФ, в обязанности которых входит исполнение профессиональных обязанностей на благо государства и обеспечение которых ведется из государственных средств. В частности, к государственным служащим в настоящее время стали относится сотрудники органов МВД.

Закон предусматривает переходный период, в течение которого увеличение пенсионного возраста будет плавным, пока не достигнет намеченных целей. Повышение будет осуществляться на полгода каждый год.

Также постепенно повышаются требования к стажу работы. Ранее установленные 15 лет будут постепенно возрастать до 20 лет.

Представим эти данные наглядно в виде таблицы:

Год Пенсионный возраст Стаж муж жен
2017 60,5 55,5 15,5
2018 61 56 16
2019 61,5 56,5 16,5
2020 62 57 17
2021 62,5 57,5 17,5
2022 63 58 18
2023 63,5 58,5 18,5
2024 64 59 19
2025 64,5 59,5 19,5
2026 65 60 20
65 20
2032 65 63 20

Право на досрочную пенсию

Некоторые категории граждан правомочны на  досрочное оформление пенсионной выплаты:

  1. Работники педагогической сферы при стаже 25 лет. Имеются в виду специальности:
    • Директор учебного заведения;
    • Заместитель директора по учебной работе;
    • Преподаватель;
    • Воспитатель;
    • Логопед;
    • Педагог-психолог;
    • Педагог по внеклассной работе с учащимися;
    • Мастер учебно-производственной сферы.

    Важен статус учебного заведения, в котором работает представитель учительской профессии. Не засчитывается период труда в детских центрах или лагерях.

    На формирование стажа влияет норматив нагрузки педагога. Нагрузка менее нормы засчитывается только до 2000 года.

  2. Медики. Выработка стажа:
    • 25 лет в сельской местности;
    • 30 лет в городе.

    Правом наделены врачи-специалисты, средний и младший медперсонал.

  3. При наличии стажа в областях Крайнего Севера или районах, которые приравнены к нему. Чтобы удовлетворить данному пункту, необходимо иметь 15 лет работы на КС или 20 лет в приравненных областях. Общий стаж должен составлять для мужчин 25 и женщин 20 лет. Пенсионный возраст будет уменьшен на 5 лет.

    Если на КС было отработано менее 15, но более 7,5 лет, то при расчете пенсионного возраста за каждый отработанный на Севере год будет вычтено 4 месяца из общего возраста.

  4. Граждане, чья работа осуществляется в условиях вредного, тяжелого или опасного производства. Существуют два списка специальностей, установленных Правительством РФ:
    • Специальности, связанные с работой в подземных условиях, горячих цехах или тяжелым трудом. Мужчины имеют право стать пенсионерами в 50 лет при общем стаже 20 и вредном 10 лет. Женщины в 45 лет, имея 15 лет общего стажа и 7,5 специального;
    • Профессии, связанные с управлением автотранспортом. Представители сильного пола выходят на заслуженный отдых в 55 лет, имея 12 лет спецстажа; женщины в 50 лет со стажем в 10 лет.
  5. Многодетные женщины. При рождении 5 и более детей, которые ко времени оформления пенсии (50 лет) находятся в возрасте от 8 лет. Требуется 15 лет страхового стажа и определенное число пенсионных коэффициентов (в 2018 году – 13,8 баллов).
  6. Родитель ребенка-инвалида. При воспитании до 8 лет ребенка с инвалидностью и наличии стажа 15 или 20 лет для матери или отца соответственно, пенсия будет назначена на 5 лет раньше. Правом может воспользоваться один родитель.
  7. При инвалидности 1 группы по зрению. При стаже в 15 лет мужчина может стать пенсионером в 50, а женщина в 45 при трудовом пути от 10 лет.
  8. Военнослужащие на инвалидности, полученной в боевых условиях. Для досрочного оформления необходимо иметь 20 или 25 лет стажа (женщины и мужчины). Возраст составляет соответственно 50 и 55 лет.
  9. Карлики, лилипуты. При наличии 15 и 20 лет страхового стажа пенсия будет назначена в 40 и 45 лет.
  10. Сокращенные лица предпенсионного возраста. Имеется в виду срок до 2 лет до пенсии. Требуется стаж 20, 25 лет, а также подтвержденный службой занятости статус безработного из-за отсутствия вакансий.

В Российской пенсионной системе есть ряд выплат, не привязанных к возрасту. Это:

  • Выплата в связи с инвалидностью. Назначается с момента признания гражданина инвалидом;
  • Пособие по потере кормильца. Выплачивается с момента смерти гражданина, на чьем обеспечении находилось лицо.

Премиальные коэффициенты

Оформить пенсию по закону можно позже положенного срока. Это становится возможным благодаря тому, что назначение выплаты следует после заявления со стороны гражданина, но не ранее, чем у него открылось право получать пособие.

До реформы пенсионной системы в 2015 году в откладывании оформления не было никакого смысла. Новое законодательство ввело систему поощрений для граждан, решивших отложить получение выплат на срок от 1 года до 10 лет. Это премиальные баллы, выступающие множителями и увеличивающие выплату.

Использовать возможность могут:

  • лица, которые только получают право на пенсию, но не оформляют ее. Срок отсрочки должен составлять от 12 месяцев со дня открытия прав;
  • граждане, получающие пенсию, но решившие приостановить ее получение.

Присваиваемые коэффициенты действуют в отношении страховой и фиксированной частей пособия. Если гражданин откладывает выплату, которая положена ему досрочно, то в его отношении действуют немного иные множители.

Срок, на который отложено получение пенсии (год) Премиальный коэффициент Стандартный возраст выхода на пенсию Досрочная пенсия Страховая часть Фиксированная часть СЧ ФЧ
1 1,07 1,05 1,04 1,03
2 1,15 1,12 1,1 1,07
3 1,24 1,19 1,16 1,12
4 1,34 1,27 1,2 1,16
5 1,45 1,36 1,29 1,21
6 1,6 1,46 1,37 1,26
7 1,74 1,58 1,45 1,32
8 1,9 1,73 1,52 1,38
9 2 1,9 1,6 1,45
10 и далее 2,3 2,1 1,68 1,5

В случае 10-летнего откладывания оформления выплаты ее размер будет увеличен более чем в 2 раза только за счет премиальных баллов. Если учесть, что в этот период будут также увеличиваться стоимость самого балла и размер фиксированной части, а также гражданин, вероятно, будет работать и преумножать свои пенсионные баллы, то сумма пенсии будет значительно выше.

Пенсионный возраст в мире

Сравним пенсионный возраст в стране с данными из стран Европы и мира:

Страна Возраст оформления пенсионного пособия Изменения в ближайшие годы муж жен
Украина 60 57 Поэтапный рост возраста и стажа работы
Белоруссия 60,5 55,5
Казахстан 63 58
Германия 67 65 Прибавка еще 2 лет к 2019
Италия 66 При более раннем оформлении будут введены штрафы
США 65-67
Япония 65
Китай 60 50-55 Пенсионная система распространена только на 25% населения

Возраст пенсионера в странах мира значительно выше российского. Заметим, что страны СНГ и Украина уже приняли решение о повышении срока для большинства граждан. Учитывая, что наши пенсионные принципы во многом схожи из-за длительного общего этапа в составе СССР, можно ожидать подобных мер и в России.

При этом важно, что социальные выплаты в названных странах, как в РФ, не привязаны к возрасту и зависят от иных условий.

Заключение

  1. Для получения пенсии необходимо достичь определенного возраста. Некоторые граждане могут произвести оформление в досрочном порядке при выполнении определенных условий;
  2. Изменения в плане увеличения срока в настоящее время коснулись только государственных служащих;
  3. При отсрочке выплат более чем на год назначаются премиальные баллы;
  4. Подавляющее число стран приняло более поздний выход на пенсию и продолжает его увеличивать. Подобные изменения в российской системе пока остаются под вопросом.

Наиболее популярный вопрос и ответ на него по пенсионному возрасту

Вопрос: Как бывший военный имею военную пенсию, но работаю на гражданке. По возрасту должен оформить выплату в следующем году. Хотелось бы отложить это и воспользоваться премиальной программой. Могу ли я принимать в ней участие?

Ответ: Вы можете стать участником программы премиальных пенсионных баллов, если имеете право на страховую пенсию. Бывшие военнослужащие, получающие выплаты от профильных ведомств, могут получать страховые пособия при условии, что выполнили требования по стажу и баллам.

Заметим, что Вам будет положена только страховая часть. То есть при откладывании оформления баллы будут действовать только относительно нее.

Список законов

  • Закон РФ 4468-I
  • Федеральный закон №64
  • Федеральный закон №143

Позвоните прямо сейчас и решите ваши проблемы - прямо сейчас!


Смотрите также



Образ невесты Подготовка к свадьбе Организация свадьбы Развлечения на свадьбе Поздравления и тосты на свадьбу Свадебные приметы, горосокопы и гадания
Club Brides - Клуб Невест

Как показывают статистика и практика, в подавляющем большинстве случаев именно невеста является главным идеологом и главной движущей силой процесса подготовки к свадьбе.
Как подобрать счастливую дату свадьбы, как стильно и оригинально оформить свадебные приглашения, как выбрать самое красивое свадебное платье, какую сделать прическу, каким должен быть букет невесты, во что одеть подружек невесты, где организовать банкет, как оформить банкетный зал, какого фотографа и видеооператора пригласить… Вопросов при подготовке к свадьбе возникает сотни… Без совета и помощи не обойтись.
Свадебный портал «Клуб Невест» (Club Brides) посвящен всем самым главным вопросам, которые возникают у будущих молодоженов в процессе подготовки к свадьбе, а также всем тем вопросам и нюансам, которые необходимо учесть, чтобы свадьба стала действительно красивым, ярким, веселым и запоминающимся событием.
Мы подскажем вам, как подобрать счастливую дату свадьбы, как стильно и оригинально оформить свадебные приглашения, как выбрать самое красивое свадебное платье, какую сделать прическу, каким должен быть букет невесты, во что одеть подружек невесты, где организовать банкет, как оформить банкетный зал, какого фотографа и видеооператора пригласить и многое-многое другое…


2015- © Club Brides - Клуб Невест | Содержание | Карта сайта
Копировать материалы без размещения прямой активной ссылки на CLUBBRIDES.RU запрещено!