Образ невесты Подготовка к свадьбе Организация свадьбы Развлечения на свадьбе Поздравления и тосты на свадьбу Свадебные приметы, горосокопы и гадания

Расчет пенсии по старости в 2019 году для женщины


Как рассчитать пенсию в 2019 году? Размер накопительной пенсии

Банки Сегодня Лайв

Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны. Мы следим за этим

А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи.

Пенсионное законодательство России становится все сложнее. Далеко не каждый может разобраться в том, как формируется его текущая или будущая пенсия. Осложняется ситуация тем, что нужно учитывать нормы сразу нескольких законов. Поэтому попробуем разобраться в этом сложном процессе и понять, от чего зависит размер пенсии.

Понять, по каким правилам рассчитывается пенсия в России, многим не под силу. В СССР, а затем в России действовало несколько законов, которые определяли порядок назначения пенсии.

В настоящее время при начислении пенсии учитываются нормы двух основных законов:

  • Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ;
  • Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

По закону от 2013 года пенсию начали начислять с 1 января 2015 года. При этом данный закон при исчислении пенсии за периоды до 2015 года ссылается на закон от 2001 года.

Как видно, в настоящее время используется понятие «страховая пенсия», а понятие «трудовая пенсия» – использовалась ранее. Соответственно, сейчас используется страховой стаж, а понятие трудового стажа, в том числе непрерывного, осталось в прошлом.

Действующий закон 400-ФЗ позволяет при определении стажа учитывать действовавшие на момент формирования стажа правила. Поэтому при расчете пенсии приходится учитывать сразу несколько законов.

Например, если женщина после школы с 1976 по 1978 годы училась в училище, затем с 1978 по 1983 годы работала, с 1984 по 1986 годы находилась в отпуске по уходу за ребенком, и затем до 2004 года работала, то периоды учебы и отпуска по уходу за ребенком будут учитываться в стаж по правилам СССР (закон от 1972 года и КЗоТ), а работа с 1992 года – по российским законам.

Основной вид пенсии в России – это страховая пенсия по старости. При этом аналогичный порядок расчета применяется и к страховым пенсиям по инвалидности и по потере кормильца (отличаются некоторые коэффициенты). Отметим, что трудовые пенсии, которые рассчитывались по правилам до 2001 года, продолжают выплачиваться в прежнем порядке.

Другие виды пенсий – социальные, военные и государственные – утверждаются по другим правилам. Например, социальные пенсии определяются законодательно в фиксированных суммах, а военные – как определенный процент от денежного довольствия.

Поэтому стоит рассмотреть, по каким правилам рассчитывается пенсия тем гражданам, которые выходят на пенсию сейчас.

Расчет страховых пенсий по старости

Человеку, который не сталкивался с проблемами начисления пенсии, правила и нормы кажутся сложными. Достаточно просто взглянуть на общую формулу начисления пенсии, чтобы запутаться:

Хоть формула и кажется нагромождением случайных цифр и букв, все они имеют отношение к пенсии. Например, 1 671 – это среднемесячная зарплата в России с 1 июля по 30 сентября 2001 года в рублях, а 450 – размер базовой части трудовой пенсии по старости на начало 2002 года.

Стоит рассмотреть подробно, как рассчитывается размер пенсии за периоды до 2001 года, с 2002 по 2014 годы и после 2015 года.

Расчет пенсии за периоды с 2015 года

Страховая пенсия по старости с 2015 года в общем виде складывается как сумма стоимости накопленных пенсионных баллов (ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент) и фиксированной выплаты:

Зная количество пенсионных баллов, можно точно определить размер пенсии:

  • стоимость 1 пенсионного балла составляет в 2019 году 87,24 рублей, а в 2020 году вырастет до 93 рублей;
  • фиксированная выплата составляет в 2019 году 5 334,19 рублей.

Количество пенсионных баллов определяется по-разному для разных периодов. Самый простой расчет – за периоды с 2015 года.

Сумма уплаченных страховых взносов делится на максимально возможную и умножается на 10:

Максимальная сумма страховых взносов определяется каждый год. На 2019 год это взносы (22%) от суммы в 1 150 000 рублей, или 253 000 рублей. Это значит, что при уплате 253 000 рублей будущему пенсионеру начислят максимальное количество пенсионных баллов.

К сожалению, хоть самим законом устанавливается количество пенсионных баллов в 10 за год, согласно переходным положениям начисляется меньше:

  • в 2019 году – 9,13 баллов;
  • в 2020 году – 9,57 баллов;
  • с 2021 года – 10 баллов.

Пример. Работник получает зарплату в 50 000 рублей, до вычета НДФЛ (13%). Сумма взносов в ПФ за 2019 год составит:

В баллах это будет равно:

В рублях к будущей пенсии это составит:

Таким образом, официальная работа с зарплатой в 50 000 рублей позволяет добавить за год 415,52 рубля к будущей пенсии. В дальнейшем эта сумма будет индексироваться и увеличиваться, так что работник не потеряет из-за инфляции.

Однако это еще не все расчеты. Стоит учитывать некоторые особенности начисления пенсионных баллов и фиксированной выплаты:

  • за отпуск по уходу за ребенком родитель получает дополнительные пенсионные баллы: 1,8 за первого, 3,6 – за второго и 5,4 – за третьего и последующих. Все значения – за каждый год, при этом баллы засчитываются за срок до полутора лет (но не больше 6 лет в целом);
  • иные нестраховые периоды – военная служба, уход за нетрудоспособным человеком – «оцениваются» в 1,8 балла в год;
  • фиксированная выплата повышается для отдельных категорий пенсионеров. Инвалиды I группы и пенсионеры старше 80 лет получают дополнительно 100% фиксированной выплаты; работавшие на Севере – до 50%, сельские пенсионеры – 25%;
  • чтобы выйти на пенсию в 2019 году, нужно минимум 16,2 пенсионных балла (количество далее будет увеличиваться – до 30 в 2025 году).
Чего стоит избегать в кризис: советы вкладчикам

Такой порядок расчета пенсионных баллов применяется только с 2015 года. Однако у многих были стаж и взносы до этого. В этом случае в формулу расчета ИПК добавляется еще один элемент:

То есть, учитываются и периоды работы до 2014 года, они определенным образом преобразуются в баллы. Об этом – дальше.

Расчет пенсии за периоды с 2002 по 2014 годы

При расчете пенсии тем, у кого был стаж до 2014 года, закон указывает рассчитывать размер ИПК за эти периоды. Рассчитывается количество баллов за периоды до 2014 года делением суммы трудовой пенсии (рассчитанной по старому закону) на стоимость пенсионного балла на начало 2015 года. Прибавляются баллы за нестраховые периоды (отпуск по уходу за ребенком, армия, и т.д.):

Важно, что сумма пенсии, которую рассчитывают по «старому» закону, учитывается без базовой части (так раньше назывался аналог фиксированной выплаты).

Формула сложная, разберем ее на примере.

Пример. Предположим, что женщина получила бы за стаж до 2014 года пенсию в размере 6 954 рублей. У нее есть 2 детей, с которыми она была в отпуске по уходу за ребенком (до 3 лет каждый). Иждивенцев нет.

Базовая часть трудовой пенсии на конец 2014 года составляла 3 910,34 рублей. Следовательно, без ее учета пенсия была бы такой:

Также ей будут начислены баллы за детей: по полтора года за каждого, 1,8 балла в год за первого и 3,6 в год за второго. Соответственно, в баллах при пересчете это составит:

Осталось понять, как по закону от 2001 года рассчитывалась непосредственно сумма пенсии.

Прежде всего, законом о трудовых пенсиях, который начал действовать с 2002 года, было введено понятие пенсионного капитала. Суть в том, что при расчете пенсии больше не учитывался стаж как таковой, главная роль отводилась уплаченным страховым взносам.

Следовательно, для периодов после 2002 года пенсионный капитал представляет собой сумму уплаченных взносов.

Пенсия за периоды с 2002 по 2014 годы рассчитывалась путем деления пенсионного капитала на 228 месяцев (19 лет), плюс базовая часть:

Соответственно, чтобы посчитать сумму пенсии, полагающуюся за периоды работы с 2002 по 2014 годы, достаточно разделить сумму взносов за этот период на 228 месяцев.

Но стоит при этом учитывать ежегодную индексацию пенсионного капитала. Коэффициенты индексации были утверждены в таком размере:

  • 2003 год – 1,307;
  • 2004 год – 1,177;
  • 2005 год – 1,114;
  • 2006 год – 1,127;
  • 2007 год – 1,16;
  • 2008 год – 1,204;
  • 2009 год – 1,269;
  • 2010 год – 1,1427;
  • 2011 год – 1,088;
  • 2012 год – 1,1065;
  • 2013 год – 1,101;
  • 2014 год – 1,083.

Накопленная сумма каждый год умножалась на указанный коэффициент, вплоть до выхода на пенсию. Если человек не выходил на пенсию до 2014 года

Суммарно с 2003 по 2014 годы коэффициент равен 5,6148 (если человек в эти годы не работал, то рассчитанный на 2001 год капитал умножается на этот коэффициент).

Пример. Предположим, работодатель за 12 лет перечислил за работника страховых взносов на сумму 524 000 рублей. В таком случае его пенсия, рассчитанная на конец 2014 года, составит:

Примечание: так как работник не выходил на пенсию в 2014 году, базовую часть в 3 910,34 учитывать не нужно – это оговорено законом от 2013 года.

Далее, как было показано выше, эта сумма преобразуется в пенсионные баллы:

Если бы у работника был отпуск по уходу за ребенком, служба в армии или другие нестраховые периоды – их можно было бы к этому количеству прибавить.

Итак, порядок расчета пенсии за периоды с 2002 года понятен, но у большинства сегодняшних пенсионеров стаж был и до этого. В законе от 2001 года есть указания, как учитывать данные периоды, об этом дальше.

Расчет пенсии за периоды до 2001 года

Для того, чтобы учитывать при расчете пенсии периоды, в которые человек работал до вступления в силу закона, этот закон в пенсионный капитал включает не только страховые взносы, но еще 2 элемента:

  • расчетную сумму пенсионного капитала;
  • сумму валоризации.
Можно ли вернуть проценты по кредиту. Как это сделать?

Эти 2 элемента включаются в расчет по состоянию на 1 января 2002 года.

В общем виде пенсионный капитал за период по 2001 год рассчитывается таким образом:

где РП – расчетный размер пенсии; 450 рублей – базовая часть страховой пенсии на начало 2002 года; 144 месяцев – ожидаемый период выплаты пенсии на начало 2002 года.

Осталось понять, как определяется расчетный размер пенсии. Отметим, что эта сумма учитывает и советский период, и российский (по 2001 год). Определяться эта величина может двумя способами – по выбору гражданина.

Первый случай использует такую формулу:

где СК – стажевый коэффициент; ЗП – средняя зарплата работника за 2000-2001 годы или за любые 60 месяцев работы подряд; СР – среднемесячная зарплата в России в этот период; 1 671 рубль – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года.

Стажевый коэффициент при стаже меньше 20 лет у женщин и 25 лет (по состоянию на 1 января 2002 года) у мужчин составляет 0,55. Если стаж больше – то за каждый дополнительный год прибавляется 0,01 (но всего он не может быть больше 0,75).

Стоит учитывать: при определении стажевого коэффициента по этому варианту не учитываются периоды учебы, ухода за инвалидами, и многие другие периоды.

Наиболее несправедливая, по мнению пенсионеров, норма – это ограничение соотношения средней зарплаты работника к средней по стране – максимум 1,2.

Это означает, что если у работника была зарплата в 300 рублей при средней по стране в 120, соотношение будет не 2,5, а всего 1,2.

Исключение составляют только проживающие на Севере – у них максимальный коэффициент повышается до 1,4-1,9 в зависимости от районного коэффициента.

Второй вариант – это использование формулы:

Стажевый коэффициент в этом случае также составляет от 0,55 до 0,75, но в отличие от предыдущего варианта, при его расчете учитывается весь трудовой стаж, включая периоды учебы, уходы за инвалидами. При особых условиях (например, работа в районах Крайнего Севера) стаж засчитывается в полуторном и двойном размере.

Еще отметим, что рассчитанная по этому варианту пенсия не может превышать сумму в 555,96 рублей.

Пример. У работника есть справка о среднемесячной зарплате с 1986 по 1990 годы включительно, сумма составляет 380 рублей. Также есть данные из системы персонифицированного учета за 2000-2001 годы, средняя зарплата за эти годы составила 1 684,1 рублей. Стаж работника 22 года.

По первому варианту соотношение среднемесячной зарплаты по справке и по стране составит:

Так как величина больше 1,2, то соотношение составит 1,2.

Расчетное значение пенсии составит:

По второму варианту используем данные за 2000-2001 годы:

Таким образом, в данном случае работнику целесообразно выбирать первый вариант – так пенсия будет выше.

Оставшийся элемент пенсионного капитала – сумма валоризация. Это, фактически, одноразовое повышение пенсионных прав, которые сформировались до 2002 года.

Так, рассчитанное выше значение пенсии увеличивается на 10% – при наличии стажа до 2002 года, а также на 1% за каждый год стажа до 1991 года.

Пример. Исходя из предыдущего примера, рассчитаем пенсионный капитал за периоды по 2001 год:

Для расчета суммы валоризации предположим: работник имеет стаж с 1986 года (то есть, до 1991 года было 6 лет стажа). В таком случае сумма валоризации составит:

Всего же за периоды работы по 2001 год будет учтена такая сумма пенсионного капитала:

Именно такая сумма будет прибавлена к остальному пенсионному капиталу – страховым взносам с 2002 по 2014 годы.

Пример расчета страховой пенсии по старости

Обобщив все правила подсчета страховой пенсии, покажем, как на практике применяются все эти правила.

Условия для расчета возьмем такие:

  • мужчина 1958 года рождения, на пенсию выходит в 2019 году;
  • в стаж входят такие периоды (всего 37 лет):
    • с 1976 по 1978 годы – служба в армии;
    • с 1978 по 1983 годы – учеба в институте;
    • с 1983 по 1992 годы – работа;
    • с 1996 по 2009 годы – работа;
    • с 2010 по 2019 годы – работа.
  • данные о зарплате:
    • есть справка о заработной плате за 60 месяцев в 1985-1989 годы (286 рублей);
    • есть справка о заработной плате за 60 месяцев в 1996-2001 годах (1 425,25 рублей);
    • среднемесячная зарплата в 2000-2001 годы – 1 752,14 рублей;
  • данные о страховых взносах:
    • с 2002 по 2014 годы поступило страховых взносов 422 584,8 рублей;
    • в 2015 году поступило страховых взносов 135 960 рублей;
    • в 2016 году поступило страховых взносов 135 960 рублей;
    • в 2017 году поступило страховых взносов 135 960 рублей;
    • в 2018 году поступило страховых взносов 135 960 рублей.

Сначала нужно рассчитать сумму пенсионного капитала по состоянию на начало 2002 года.

Показатели Расчет Пояснение
Стажевый коэффициент 1 вариант: СК=0,55 (стаж меньше 25 лет) 2 вариант: СК=0,55+(26-25)*0,1=0,56 По первому варианту учеба не включается в стаж, а по второму включается
Соотношения средней зарплаты к средней по стране 1) 286/223,18=1,28 2) 1425,25/945,15=1,51 Оба больше 1,2, поэтому учитываем 1,2
Расчетная пенсия по 1 варианту 0,55×1,2×1671=1102,86 Этот вариант выгоднее
Расчетная пенсия по 2 варианту 0,56*1752,14=981,20 (555,96) Учесть можно только 555,96 рублей
Пенсионный капитал за периоды по 2001 год (1102,86-450)×144=94011,84 Далее считаем сумму валоризации по самому выгодному варианту
Сумма валоризации 94011,84×(0,1+0,16)= 24443,08 По 1991 год было 16 лет стажа
Итого пенсионный капитал и сумма валоризации за периоды по 2001 год 94011,84+24443,08=118454,92 Учитывается при дальнейших расчетах

* средняя зарплата в 1986-1990 и в 1996-2001 годах взята из официальной статистики

Следующий этап – рассчитать сумму страховой пенсии без учета базовой части по состоянию на 31 декабря 2014 года. Для этого полученную выше сумму прибавим к страховым взносам за этот период, а также учтем индексацию. Так как индексируется сумма каждый год, коэффициент рассчитывается с учетом ежегодных взносов:

на 01.01.2003 года: есть капитал до 2001 года в сумме 118 454,92 рублей, а также страховые взносы в сумме 12 500 рублей. Сумма индексируется на коэффициент 1,307 и составляет 171 158,08 рублей;

на 01.01.2004 года: за год поступило взносов на 17 300 рублей, общая сумма индексируется на коэффициент 1,177, получается капитал в 221 815,16 рублей, и т.д.

Суммарно за все периоды до начала 2015 года пенсионный капитал составит 980 420 рублей. Эту сумму разделим на 228 месяцев:

Затем преобразуем эту величину в пенсионные баллы. Также нужно учесть, что у заявителя есть 2 года нестрахового периода – службы в армии. За каждый год дополнительно насчитаем по 1,8 балла.

Итого к началу 2015 года гражданин имеет такое количество пенсионных баллов:

Далее посчитаем количество пенсионных баллов за 2015-2018 годы:

Годы Страховые взносы по факту Предельная величина страховых взносов Максимальное количество пенсионных баллов Расчет количества пенсионных баллов
2015 135 960 156 420 7,39 6,423
2016 135 960 175 120 7,83 6,079
2017 135 960 192 720 8,26 5,827
2018 135 960 224 620 8,7 5,266
Итого 23,596

Итоговое количество пенсионных баллов составит:

И, наконец, определим сумму пенсии при условии выхода на пенсию в 2019 году:

Таким образом, с учетом всех периодов сумма пенсии составит около 13 с половиной тысяч рублей. Такая относительно небольшая величина связана с тем, что в 2015-2016 годах зарплата работника не увеличивалась.

На что стоит еще обратить внимание

Рассмотренные правила начисления страховой пенсии касаются именно пенсий по старости. Для пенсий по инвалидности и по потере кормильца в отдельных расчетах используются дополнительные коэффициенты, а итоговая сумма получается меньше (например, пенсия по потере кормильца делится на всех иждивенцев умершего).

Кроме того, для простоты расчетов не учитывались повышающие коэффициенты для тех, кто решил повременить с выходом на пенсию:

  • при отсрочке на год фиксированная выплата увеличивается на 5,6%, на 2 года – на 12%, на 3 года – на 19%, и т.д. вплоть до 111% при отсрочке на 10 лет;
  • стоимость пенсионного балла повышается при отсрочке на год на 7%, на 2 года – на 15%, на 3 года – на 24% и так далее до 132% при отсрочке на 10 лет.

Для тех, кто планирует выходить на пенсию в ближайшее время, можно дать такие рекомендации:

  • собрать справки со всех мест работы до 2002 года (когда заработала система персонифицированного учета). Прежде всего, нужно собирать справки о подтверждении факта работы. Не стоит забывать и о справках о смене названия предприятий или организаций;
  • если были периоды учебы, дающие право на включение их в стаж, можно также собрать подтверждающие документы (документа об образовании и записи в трудовой книжке обычно недостаточно);
  • при получении справки о зарплате за 60 месяцев до 2002 года стоит выбирать периоды с самой высокой зарплатой (относительно средней по стране на тот период);
  • обратиться за консультацией в Пенсионный фонд можно примерно за 9 месяцев до выхода на пенсию. Могут потребоваться дополнительные документы, на сбор которых нужно время. Само заявление на назначение пенсии можно подать за месяц до пенсионного возраста.

С учетом действующего законодательства главное – быть официально трудоустроенным или платить страховые взносы как предприниматель. Без взносов не будет пенсионных баллов, а значит, получить страховую пенсию не получится.

Пенсионный калькулятор

Ежегодно на пенсию выходит около 2 миллионов россиян, но и тем, кто только планирует уходить на отдых, нужно заранее рассчитать, на что они могут претендовать на старости. Это позволяет сделать пенсионный калькулятор онлайн, и в перечне его функций подробный расчет того, какой будет сумма пенсионного обеспечения при выходе человека на пенсию. За основу берется текущий уровень заработной платы, но можно и просчитать пенсию заранее, основываясь на планируемых доходах.

Онлайн калькулятор

Нюансы расчета

После того, как порядок расчета пенсии был изменен, факторы, влияющие на ее размер, пополнились индивидуальным пенсионным коэффициентом. Он рассчитывается путем введения зарплаты, из которой не вычтен подоходный налог, в форму на сайте. Также ИПК зовется пенсионными баллами, и поэтому они влияют на пособия по старости, поскольку каждый из баллов имеет определенную стоимость, и по их количеству рассчитывается основная часть пенсии.

Пособие, которое выплачивается человеку по старости, предоставляется по таким критериям:

  • возраст — 55 лет для женщин и 60 — для мужчин (последние реформы в России увеличивают возраст до 63 лет);
  • период уплаты страховых взносов (современный стаж), должен быть не меньше установленной нормы — с 2024 года после постепенного повышения цифра достигнет 15 лет;
  • минимальным количеством баллов является 30 баллов.

В год гражданин может заработать ограниченное количество баллов, к примеру, за 2018 год это 8,7, а за 2021 год можно получить 10 баллов для граждан, которые не имеют пенсионных накоплений. В противном случае в 2021 году можно получить максимум 6,25 баллов как в Москве, так и любом другом регионе.

Государственные инстанции проводят ежегодные индексации страховых пенсионных выплат, повышая их на величину инфляции. Накопительная пенсия, которая находится в НПФ или управляющих компаниях, не подлежит индексации, поэтому следует рассчитывать только на то, что доход принесут инвестиции. Если выгодные проекты, в которые компания решит вложить деньги, окажутся неприбыльными, то он рискует потерять средства, правда лишь часть из них будет возмещена государством.

Другие случаи начисления баллов

Индивидуальные баллы могут накапливаться у человека не только благодаря трудовому стажу, но и при некоторых ситуациях, приравненных к трудовой деятельности полностью или частично.

К примеру, по 1,8 баллов начисляется ежегодно, если весь период был посвящен уходу за:

  • инвалидом 1 группы;
  • ребенком, который официально является инвалидом;
  • старыми людьми, перешагнувшими возраст 80 лет;
  • детьми до 1,5 лет.

Начисление такого же количества баллов положено гражданину, который отслужил год в армии по призыву, при этом родители могут получать иное количество ИПК. За год ухода за вторым ребенком, родителю начислят 3,6 балла, дальнейшие будут цениться уже в 5,4 балла ежегодно.

Пенсионный фонд располагает людей к наиболее позднему выходу на пенсию, учитывая, что каждый год, когда человек не бросает работу, его будущая пенсия сильно увеличивается. К примеру, через 5 лет после наступления права на пенсию и его нереализованности, фиксированная и страховая части вырастут на 36% и 45% соответственно.

Военное обеспечение

Обеспечение для военных, которые вышли на пенсию, тоже рассчитывается по формуле, но отличной от той, что применяется для гражданских лиц. Она составляет половину от оклада по должности и надбавки по выслуге лет, куда прибавляется понижающий пенсионный коэффициент, умноженный на 3%. Также к сумме прибавляется 2%, если денежное довольствие не индексировалось.

Всего есть несколько видов военной пенсии:

  • по выслуге;
  • по инвалидности;
  • по потере кормильца (получателями денежных средств являются родственники человека, умершего при выполнении воинской задачи).

Чтобы уйти по выслуге на пенсионный отдых, нужно будет отслужить не менее 20 лет, то есть, потенциально отправиться на пенсию можно и в 40 лет, если начать службу с 20-ти лет. Если к возрасту выхода 20-ти лет не набирается, то принимается во внимание смешанный стаж, допускающий занятость в иных компаниях и формированиях, кроме вооруженных сил.

Фиксированная выплата

Неизменная часть пенсионного обеспечения едина для всех получателей таких средств, и в 2019 году составляет 4 982 рубля. Но влияет на это еще и категория, к которой относится человек, к примеру, лица, имеющие стаж более 15 лет в районах Крайнего Севера, могут оформить себе пенсионное обеспечение с фиксированной долей 7 474 рубля, но нужно, чтобы стаж был не менее 25 лет для мужчин и 20 лет должны отработать женщины.

Инвалиды 1 группы могут рассчитывать на 9965 рублей, которые будут платиться в фиксированной части. Представители 2 группы инвалидности вправе получать 4982 рубля, а меньше всего получают люди из 3 группы — 2491 рубль. Индексируют этот пенсионный объем ежегодно, происходит такое повышение 1 февраля каждого года. На повышение влияет главным образом размер инфляции, но и уровень доходов ПФР тоже имеет значение, если налогов поступает достаточное количество, то и повышение будет более высоким.

Особенности расчета пенсии

При определении размера средств для уходящих на пенсию в 2019 году, применяются четыре периода заработанных денег. Это три временных отрезка, которые разделяются на период до 2002 года, с 2002 года по 2014, а также время после 2015 года. Кроме работы, также есть период других нестраховых времен, к примеру, службы в армии, ухода за ребенком и прочие законодательно оговоренные отрезки времени.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет в 2019 году 81,49 рубль, ее увеличение происходит в августе каждого года, для чего применяются темпы инфляции, приводящие к индексации. Для расчета фиксированной части существует простая формула: количество баллов умножается на стоимость каждого, а к результату прибавляется фиксированная выплата.

Так может быть произведен расчет пенсии в 2019 году, которую потенциально станут платить человеку, но по сути, от гражданина зависит только количество накопленных трудовых баллов, поскольку их стоимость и фиксированная сумма меняются только в результате индексации и устанавливаются государством, для чего принимается закон.

Накопительная пенсия

В 2015 году благодаря изменениям законодательства, к трудовой пенсии накопительная больше не относится, и является отдельным видом пособий, выплачиваемых по старости. Размер накопительной части зависит от того, насколько долго происходили отчисления средств, и в каком размере они вносились в накопительную организацию.

Этот пенсионный взнос может отчисляться работодателем на протяжении всего периода работы человека, тогда от зарплаты платится 22% — 16% уходит в страховую часть пенсии, а 6% — в накопительную. Кроме этого, есть возможность дополнительно вложить материнский капитал, сделав это частично или в полной мере, и если есть желание, есть вариант участия в программе софинансирования.

Накопительную пенсию можно получать, если размер накоплений не менее 5% от общей суммы, если же сделанные запасы меньше этой границы, гражданин может получить деньги единоразово.

Проверка накоплений

Ранее только Пенсионный фонд мог дать информацию об имеющихся накоплениях, но в данный момент гражданин имеет возможность проверить размер средств:

  • на сайтах Госуслуг или Пенсионного фонда, для этого потребуется только номер СНИЛС;
  • в отделении Пенсионного фонда;
  • у сотрудников в банках или непосредственно в банкоматах.

Чтобы создать личный кабинет на сайте Госуслуг, нужно будет внести в форму серию и номер паспорта, добавив к ним номер страхового пенсионного свидетельства. Чтобы перейти к пенсионным сервисам, нужно перейти на официальный сайт pfrf и далее войти в свою учетную запись на Госуслугах. При желании, уточнить рабочие моменты можно на горячей линии ПФР, но информации о состоянии пенсионного счета в дистанционном режиме получить нельзя.

Баллы для работающих пенсионеров

В 2019 году на повышение работающие пенсионеры могут рассчитывать только благодаря накоплениям новых пенсионных баллов, которые перерасчитываются в августе каждого года. Но даже такое повышение незначительно, ведь если стандартная индексация составляет 3,7% от размера выплат, то начислить баллов за трудовой стаж могут не более трех, и в пересчете это около 244 рублей.

Расчет на калькуляторе

Как рассчитать пенсию онлайн? Очень просто, следует только воспользоваться инструментом на сайте Пенсионного фонда РФ.  Он подойдет только для людей, которые работали в гражданских сферах, поскольку за обеспечение для военных и силовиков отвечает Министерство обороны и рассчитывается для них сумма немного по другим порядкам.

Точную цифру можно будет получить только после того, как человек направит свое заявление в ПФР для выхода на отдых, и при этом будут учтены все льготы и доходы гражданина. Некоторые составляющие являются постоянными, и не являются индивидуальными, но учитывать при этом следует то, что человек выйдет на пенсию в настоящем году.

Люди, которые работали в районах Крайнего Севера, либо же осуществляли уход за иными гражданами, могут получать увеличенный пенсионный коэффициент, по которому рассчитывается пособие. Если гражданин самозанятый, он должен перечислять 1% от суммы дохода, составляющей не меньше, чем 300 000 рублей на пенсионную страховку.

Пенсионный калькулятор состоит из анкеты, в которую гражданин самостоятельно вносит:

  • пол человека;
  • год рождения;
  • сколько служил по призыву;
  • количество имеющихся или планируемых детей;
  • время ухода за другими людьми;
  • период задержки в оформлении пенсии после наступления возраста;
  • официальный уровень заработной платы;
  • тип трудоустройства — найм или самозанятость;
  • период трудового стажа.

После нажатия кнопки расчета на экране появится предварительная калькуляция размера пенсионного обеспечения, если данные, указанные в форме, будут верными на момент выхода на пенсию. Также калькулятор позволяет посчитать пенсионные баллы, которые гражданин может заработать за год, имея определенный уровень заработной платы.

Расчет выхода на пенсию с 2019 года для мужчин и женщин - график изменений

В сложившихся экономических условиях Правительством России запланирована новая пенсионная реформа, которую рассчитывают внедрить с 2019 г. Она предусматривает поднятие возраста выхода граждан на пенсию. Существуют особенности расчета для различных категорий лиц.

Повышение пенсионного возраста с 1 января 2019 года

Правительство РФ передало в Госдуму законопроект, предусматривающий внесение корректировок в Федеральный закон №134-ФЗ от 01.07.17 «О страховых пенсиях».

Планируется с января 2019 повысить пенсионный возраст мужчин и женщин. Решение принято с учетом постановления Международной конвенции о минимальных нормативах соцобеспечения. Оно предполагает установление максимального возраста пенсионера не более 65 лет. Депутаты Государственной думы:

  • приняли 19.07.18 поправки к закону в первом чтении;
  • окончательное решение запланировано осуществить осенью 2019 г.

Предложенный вариант законодательства предлагает новую методику расчетов срока выхода на заслуженный отдых. Сэкономленные средства планируют пустить на повышение размера выплат пенсионерам. Пенсионная реформа имеет такие особенности:

  • Удлинение периода трудоспособности женщинам до 63 лет, мужчинам – до 60.
  • Поэтапное проведение всех изменений.
  • Осуществление ежегодной индексации начислений пенсионерам с учетом уровня инфляции.
  • Принятие особых условий для медиков, учителей, лиц, работающих в условиях Крайнего Севера.

График изменений возраста выхода на пенсию по годам

Принимаемый закон предполагает постепенное увеличение пенсионного возраста. Предусмотрено ежегодное повышение, пока не будет достигнут установленный максимум. Переходный период составит 8 лет для женщин, 6 – для мужчин. Расчеты предполагают такой график внедрения изменений начиная с января 2019:

Женщины

Мужчины

Возраст

Увеличение относительно существующего закона

Возраст

Увеличение относительно существующего закона

2019

56

+1

61

+1

2020

57

+2

62

+2

2021

58

+3

63

+3

2022

59

+4

64

+4

2023

60

+5

65

+5

2024

61

+6

2025

62

+7

2026 и далее

63

+8

Кого затронет пенсионная реформа

Новое законодательство затронет многих граждан страны. Размер будущих страховых начислений по-прежнему будет рассчитываться с учетом стажа, заработанных индивидуальных баллов, повышающих коэффициентов. Увеличение пенсионного возраста произойдет для лиц, имеющих:

  • страховую пенсию по старости;
  • льготные пенсионные выплаты – медиков, педагогов;
  • социальные начисления – гражданам с инвалидностью, потерявшим кормильца, не заработавшим необходимого трудового стажа;
  • пенсионные выплаты работающим в условиях Крайнего Севера, приравненных к нему районах.

Выделена категория лиц, которые не попадают под действие нового законодательства. К ним относятся госслужащие. Им расчет проводится с 2019 г. по специальному графику. Срок, при котором они могут выходить на заслуженный отдых, ежегодно увеличивается на 6 месяцев. Не предусмотрено увеличение пенсионного возраста гражданам:

  • работающим при вредных, опасных условиях;
  • получающим пенсию досрочно по состоянию здоровья;
  • подвергшимся действию техногенных катастроф, радиации;
  • бывшим работникам летно-испытательных служб.

Таблица выхода на пенсию по годам рождения

В предлагаемых Правительством России корректировках пенсионной системы предусмотрен возраст выхода на пенсию для женщин, которые родились начиная с 1964 и мужчин – с 1959 г. Закон предлагает переходное положение для отдельных категорий граждан, в отношении которых не действуют старые нормативы. К ним принадлежат женщины, родившиеся, в период 1964–1970 гг. и мужчины – 1959–1962 гг. Сделан такой расчет выхода этих граждан на заслуженный отдых:

Год рождения/Возраст

Выход на пенсию

Женщины

Мужчины

2020

1964/56

1959/61

2022

1965/57

1960/62

2024

1966/58

1961/63

2026

1967/59

1962/64

2028

1968/60

1963/65

2030

1969/61

2032

1970/62

2034

1971/63

Особенности расчета для педагогов и медиков

Существуют категории лиц, имеющих право досрочного получения пенсионных выплат. К ним относятся медики, учителя, педагоги. По расчетам, согласно новому пенсионному проекту, для сохранения льгот им понадобится иметь трудовой стаж от 25 до 30 лет (в зависимости от места работы). Добавилось важное требование – с 2019 г. выплаты пенсионерам начнут проводить через 8 лет после достижения выслуги. Все изменения будут выполняться постепенно:

Получение льготного стажа

Перенос срока

Выход на заслуженный отдых

2019

+1

2020

2020

+2

2022

2021

+3

2024

2022

+4

2026

2023

+5

2028

2024

+6

2030

2025

+7

2032

2026 и далее

+8

2034 и далее

Порядок выхода на пенсию для работников КС и приравненных территорий

Согласно действующему Федеральному закону №134-ФЗ от 01.07.17 «О страховых пенсиях», жители Крайнего Севера имели право до 2019 г. получать пенсионные выплаты в 50 лет женщины, 55 – мужчины. Новые изменения законодательства предусматривают в расчетах увеличить период трудоспособности для этой категории лиц соразмерно на 8 и 5 лет. Для граждан, работающих в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему районов, срок получения начислений по выслуге с 2019 г. будет корректироваться поэтапно:

Возраст/Год рождения

Женщины

Мужчины

2020

51/1969

56/1964

2022

52/1970

57/1965

2024

53/1971

58/1966

2026

54/1972

59/1967

2028

55/1973

60/1968

2030

56/1974

2032

57/1975

2034

58/1976

Калькулятор расчета пенсии

Видео

2055

Была ли эта статья полезной?

Да

Нет

0 человек ответили

Спасибо, за Ваш отзыв!

человек ответили

Что-то пошло не так и Ваш голос не был учтен.

Нашли в тексте ошибку?

Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим!

Пенсия по старости в 2019 году: размер, изменения

Пенсия по старости в 2019 году, ее размер и последние изменения связаны с проведением реформы. В России сейчас стартовали изменения в пенсионном обеспечении граждан. Постепенно происходит повышение возраста, с которого граждан получает право уйти на заслуженный отдых.

Какие изменения грядут

Размеры пенсий по государственному пенсионному обеспечению зависят от того, по какому основанию гражданин уходит на заслуженный отдых.

Изменения, связанные с реформой, выражаются в следующем:

  1. изменится структура и размер трудовой пенсии по старости;
  2. повысится возраст, с которого гражданина можно считать пенсионером;
  3. скорректируются условия для назначения льготных выплат.

Размер пенсии для граждан, не выполняющих трудовые функции, будет изменен. Повышение осуществляется быстрыми темпами, которые опережают процесс инфляции. Какой будет прибавка к пособию, стало известно с начала года.

Применяется формула: П = В*СН*7,05%

Размер государственной пенсии для каждого человека рассчитывается в индивидуальном порядке. Для получения фактической величины пособия (П) потребуется умножить выплату (В) на величину страховых накоплений (СН), после чего умножить на 7,05 процента. Таким образом, рассчитывается сумма для граждан, находящихся на государственном обеспечении и не работающих.

На сколько увеличится возраст

Рассматривая вопрос о том, какая сейчас пенсия по старости, учитываются нововведения, которые применимы с начала 2019 года. Предусматривается, что повышение происходит в поэтапном режиме.

Возрастная категория повышается на единицу с каждым периодом. В 2019 году возраст, с которого человек отправляется на заслуженный отдых, составляет для представителей мужского пола 61 год и для женщин 56 лет.

Кто выйдет на отдых

Определение величины указанных выплат осуществляется по новым правилам. В 2019 году получают право на получение пособий граждане, достигшие установленного в правовых актах возраста.

С начала 2019 года и до июня выходят на заслуженный отдых лица, которые к концу 2018 года получили данное право. Возраст к этому моменту составляет 60, 5 и 55, 5 лет. Во втором полугодии 2019 года выходят на заслуженный отдых граждане, которые достигают указанного возраста в первой половине года.

Предусматривается возможность оформления заявления в ПФР ранее установленного срока. Лица, которым во втором полугодии исполнится 55 и 60 лет, станут пенсионерами в первой половине 2020 года.

Изменения для отдельных граждан

В регионах, которые отнесены к северным, вводятся изменения. Они касаются повышения возраста для выхода на заслуженный отдых. Это значение зависит от того, какого пола человек, выходящий на пенсию. Для представителей мужского пола — это 55 с половиной лет, для женщин значение на пять лет меньше.

Говоря о том, какая пенсия по старости предусматривается для учителей и врачей, учитывается понятие выработки. Требования для этих профессий относительно специального стажа не меняются. Однако время выхода на отдых сдвигается на полгода.

Какой будет пенсия в старости

У кого какая пенсия зависит от того, сколько стажа наработал человек. Нововведения касаются того, что получится выйти на заслуженный отдых ранее установленного срока, при условии, если есть достаточное количество стажа.

Для мужчин это значение равно 42 годам, для женщин – 37 годам. В этом случае применимо условие, при котором до получения статуса пенсионера остается не больше 24 месяцев.

При расчете страхового стажа учитываются периоды, в течение которых гражданин не трудился. К примеру, это время, когда человек ухаживает за детьми или проходит службу в военных частях. Возраст ребенка ограничен по закону и не может составлять более полутора лет.

Размер пособий в 2019-2024 годах

Законодатель предусматривает, что при переезде в другой регион России размер пенсии не изменится. Применяется индексация на всей территории страны. Это необходимо для того, чтобы реальный размер назначенных пенсий возрастал с каждым годом в среднем на одну тысячу рублей. За счет указанных действий в ближайшие несколько лет в стране уровень назначенных выплат повышается в среднем на 6 тысяч рублей.

Какая должна быть выплата отражено в правовых актах. Предусматривается, что с каждым годом сумма выплат увеличивается за счет повышения уровня инфляции. Индексация связывается с определенным процентом от стоимости накопленных баллов и величины выплат.

Повышение выплат для неработающих

Сколько в России получают пенсионеры зависит от того, сколько стажа наработано человеком. Повышение размера выплат зависит от индексации. Срок для этой процедуры перенесен на начало каждого года. Порядок индексации подлежит изменению. Величина должна составлять больше, чем уровень инфляции, установленный за 2018 год.

Сколько сейчас составит это значение указывают власти, оно равно 4%. В СПб и других субъектах ожидается повышение установленной выплаты для тех граждан, которые не работают и получают деньги.

Средняя сумма повышения составляет 1000 рублей. В прошлом году надбавка составила половину указанной суммы.

На сколько пенсия повысится – значение условное. По факту с начала года ожидается увеличение суммы на 0,05%. К примеру, если в этом году гражданину выплачивается пособие 10 000 рублей, то к 2020 году эта сумма возрастет на 705 рублей.

Для расчета сколько рублей добавиться за год, потребуется помножить прибавку за месяц на 12. В случае, когда месячная прибавка равна одной тысяче, то за год она составит 12 тысяч. Эта сумма зависит от того, сколько платят пенсию гражданину. Определяется величина в индивидуальном порядке.

Начисления для граждан 1964 года рождения

Определение трудовой пенсии для этих категорий лиц происходит на общих правилах. Гражданка, рожденная в 1964 году, может рассчитывать на пенсию в 2019 году.

Главным условием выступает то, что она рождена в первой половине года. Выход на заслуженный отдых осуществляется в течение полугода с той даты, когда ей исполнится 55 лет. Если гражданка родилась во второй половине 1964, то на заслуженный отдых она пойдет в первом полугодии 2020 года.

Размер пенсии по старости: суммы и формулы

Размер пенсии по старости в 2019 году для зависит от наработанного стажа и других условий, к примеру, установленных коэффициентов.

Минимальную пенсию рассчитывают при использовании формулы:

С = И*СП+Ф, где

  • С представлено величиной страховых выплат;
  • И – накопленные баллы;
  • СП –коэффициент;
  • Ф – выплата, которая фиксирована.

Минимальная выплата составит 6,7 тысяч рублей.

В приведенной формуле учтены значения с повышающим процентом. Если в ходе проведенных расчетных операций получается сумма ниже, чем прожиточный минимум, то за счет социальной доплаты сумма возрастает до минимума. Учитывается значение, установленное в конкретном регионе. Люди, проживающие в разных регионах, получают разные минимальные начисления, так как это значение отличается по субъектам.

Главным условием такой надбавки является то, что гражданин после выхода на отдых не трудится.

В противном случае сумма не повышается до минимума. Коэффициент замещения предусматривает отношение установленной выплаты к доходам, которые человек получает, пока работает. Изменения в величине и порядке начисления пенсий, положенные людям по старости, связаны с реформой, проводимой в стране. Федеральные власти предусматривают поэтапное повышение возраста, с которого человек получает статус пенсионера.

О том, как считается пенсия в 2019 году

Что влияет на выплаты сейчас и как не остаться без копейки в старости. Пенсия складывается из трёх частей: фиксированной выплаты, страховой пенсии по старости и накопительной части. По закону «О страховых пенсиях» фиксированная выплата — это часть пенсии, которая начисляется дополнительно к страховой и не зависит от суммы уплаченных страховых взносов. Она выдаётся каждому российскому гражданину соответствующего возраста в качестве прибавки. Размер этой выплаты фиксированный и равен 5 334,19 рубля (по состоянию на 2019 год). Исключение составляют жители Крайнего Севера, дети-сироты, инвалиды и другие льготники (полный перечень приведён в законе № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»). Они могут рассчитывать на повышенную фиксированную сумму.

2. Страховая пенсия

Это часть пенсии, которая выплачивается гражданину каждый месяц в качестве компенсации зарплаты и других выплат, которые он перестал получать после того, как закончил работать. Каковы условия для выплаты Здесь имеет влияние возраст, род занятий, трудовой стаж и наличие минимальной суммы пенсионных баллов. Рассчитывать на страховую пенсию по старости могут те, кто одновременно выполнил следующие условия: 1. Достиг возраста 61 год (мужчины) или 56 лет (женщины) — с этого года в России начали поэтапно поднимать пенсионный возраст до 65 и 60 лет соответственно. Впрочем, для тех, кто должен был выйти на пенсию в этом году — мужчин 1959 года рождения и женщин 1964-го — действует послабление: фактически пенсионный возраст для них будет повышен на полгода. Но есть исключения: некоторые льготные категории граждан могут выйти на пенсию раньше срока. А вот муниципальным и госслужащим придётся задержаться на работе. Пенсионный возраст чиновников увеличивается с 2016 года. В 2019-м он составляет 56,5 и 61,5 года соответственно. 2. Отработал официально минимум 10 лет (актуально на 2019 год, в будущем эта цифра будет увеличиваться). 3. Накопил минимум 16,2 пенсионных балла (актуально на 2019 год, также будет увеличиваться со временем). Это количество зависит от величины уплаченных страховых взносов за время работы. Если человек не наработал необходимый стаж или не накопил минимальное количество пенсионных баллов, страховую пенсию ему не назначат. При досрочном назначении пенсии (к примеру, если человек работал во вредных условиях или на Крайнем Севере, был учителем или врачом) могут отказать, если не выработан специальный стаж и нет документов, подтверждающих характер работы и заработок.

Оксана Красовская, ведущий юрист «Европейской юридической службы»

Из чего складывается

Страховая пенсия состоит из нескольких частей: Часть страховой пенсии, заработанная до 2002 года. Часть страховой пенсии, рассчитываемая за период с 2002 по 2014 годы. Часть страховой пенсии, заработанная после 2015 года. Часть страховой пенсии, начисленная за иные (нестраховые) периоды. С 2015 года по настоящее время на величину страховой пенсии по старости в каждом периоде влияет индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), который начисляется в баллах. Зная его, можно рассчитать предполагаемый размер пенсии в рублях. Страховая пенсия по старости в рублях = ИПК × стоимость пенсионного балла на дату назначения страховой пенсии + фиксированная выплата на дату назначения страховой пенсии Для 2019 года эта формула будет такой: Страховая пенсия по старости в рублях = ИПК × 87,24 рубля + 5 334,19 рубля

Как рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент

Этот этап вызывает больше всего вопросов, но мы постараемся разложить всё по полочкам. Общий ИПК складывается из четырёх ИПК — за каждый период, с которого начисляется страховая пенсия по старости. ИПК = ИПК до 2002 года + ИПК за 2002–2014 годы + ИПК после 2015 года + ИПК за иные периоды Сложность в том, что для каждого периода коэффициент рассчитывается по-разному.

ИПК до 2002 года

На величину коэффициента в этом периоде влияют три параметра: Длительность трудового стажа до 2002 года. Средний размер официальной месячной зарплаты за 2000–2001 годы или за любые 5 лет до 1 января 2002 года (здесь надо выбрать, что выгоднее). Длительность трудового стажа до 1991 года. От точности оценки зависит размер пенсии в рублях. Но здесь есть нюанс: у Пенсионного фонда нет всех данных по гражданам за этот период. Поэтому при расчёте коэффициента на онлайн-калькуляторе вы, скорее всего, получите примерное значение. Если решите его оспорить, придётся пересчитать всё самостоятельно (есть подробный алгоритм) и предоставить в Пенсионный фонд пакет документов.

ИПК за 2002–2014 годы

На коэффициент в этом периоде влияет только величина пенсионного капитала, который формируется из страховых взносов, выплаченных в эти годы. При этом не важно, сколько месяцев отработал человек за этот период: его трудовой стаж в расчётах не учитывается. Данные по гражданам за 2002–2014 годы у Пенсионного фонда есть, поэтому расхождений, как в первом случае, обычно не возникает. Нет смысла считать всё вручную — проще воспользоваться онлайн-калькулятором.

ИПК после 2015 года

На величину коэффициента в этом периоде влияет только сумма страховых взносов, которые перечислялись от лица работника. Нормативный размер таких взносов для каждого года разный, поэтому и коэффициент рассчитывается отдельно для каждого года. После эти значения складываются. Для ручного подсчёта можно использовать упрощённые формулы, которые дают достаточно точный результат: ИПК 2015 = среднемесячная зарплата в 2015 году / 59 250 × 10; максимальное значение — 7,39. ИПК 2016 = среднемесячная зарплата в 2016 году / 66 333 × 10; максимальное значение — 7,83. ИПК 2017 = среднемесячная зарплата в 2017 году / 73 000 × 10; максимальное значение — 8,26. ИПК 2018 = среднемесячная зарплата в 2018 году / 85 083 × 10; максимальное значение — 8,7 ИПК 2019 = заработок за 2019 год до момента выхода на пенсию × 0,16 / 184 000 × 10; максимальное значение — 9,13.

ИПК за иные периоды

К иным относятся социально значимые периоды в жизни каждого человека. Это может быть служба в армии или уход за новорождённым. Для каждого периода — свой коэффициент, величина которого определена в законе «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ. Так, для матери или отца, который ухаживал за первым ребёнком, или мужчины, который отслужил в армии, величина ИПК составит 1,8. Для одного из родителей, которые ухаживали за вторым ребёнком, коэффициент будет равен 3,6. Общее значение ИПК за иные периоды равно сумме коэффициентов за каждый такой промежуток времени в отдельности. Расчёт в этом случае также можно сделать на онлайн-калькуляторе.

3. Накопительная часть

Накопительная пенсия — это сумма, которая формируется на личном банковском счёте работника и состоит из страховых взносов от работодателя. После выхода на заслуженный отдых гражданин каждый месяц получает часть этих денег или один раз всю сумму. На накопительную пенсию может рассчитывать только тот, кто официально застрахован и имеет право на страховую пенсию. Получать накопительную часть смогут следующие граждане: Тот, кто родился в 1967 году и позже, официально работает и за кого работодатель платит страховые взносы на финансирование накопительной части пенсии. Мужчина, родившийся с 1953 по 1966 годы, и женщина, родившаяся с 1957-го по 1966-й, за которых работодатель выплачивал страховые взносы на накопительную часть пенсии с 2002 по 2004 годы. Женщина, которая перечислила материнский капитал на накопительную часть пенсии. Тот, кто участвует в Программе государственного финансирования пенсий. Рассчитать накопительную часть можно по формуле: Накопительная пенсия = общая сумма пенсионных накоплений / ожидаемый период выплаты накопительной пенсии Ожидаемый период выплаты накопительной пенсии увеличивается с каждым годом на 6 месяцев. То есть в 2018 году он составлял 246 месяцев, в 2019-м — 252 месяца. До 2021 года формирование накопительной части приостановлено. Эти деньги лежат во Внешэкономбанке или в негосударственном пенсионном фонде. Чтобы узнать, сколько составляет ваша накопительная часть пенсии, надо прийти в отделение МФЦ или Пенсионного фонда. Также можно воспользоваться личным кабинетом на официальном сайте ведомства.

Что делать уже сегодня, чтобы в будущем получать более высокую пенсию

1. Устроиться на работу официально Если вы официально получаете минимальную зарплату, а всё остальное — в конверте или на карту, то пенсионные баллы начисляются только с минималки. Это значит, что пенсия будет маленькой.

2. Получать максимальную белую зарплату

Размер будущей пенсии напрямую зависит от того, какой у вас официальный доход сегодня. Чем выше оклад, тем больше за вас отчисляют в бюджет и тем больше вы будете получать в преклонном возрасте. В 2019 году гражданин может в год заработать максимум 9,13 балла. Для этого его официальная зарплата должна быть 87 500 рублей в месяц до вычета налога на доходы физических лиц. Есть к чему стремиться.

3. Откладывать самому Алёна Путкова, специалист по созданию личной финансовой системы «Финансы легко!»:

«Пенсионный фонд и нашей страны и любой другой не предназначен для того, чтобы обеспечивать людям счастливую богатую жизнь на пенсии. Возьмём Конвенцию «О минимальных нормах социального обеспечения» Международной организации труда. Там указано, что достаточной является пенсия, которая покрывает 40% от прежнего заработка. Это чуть больше трети. Много на эти деньги вы можете себе позволить? Так что единственный наиболее реальный вариант получать в будущем более высокую пенсию — самостоятельно об этом позаботиться.

Не рассчитывайте, что будете жить на проценты от вклада. На этом не накопите: инфляция не даст. Поэтому без инвестирования не обойтись».

Пенсия по старости для женщины в 2019 году

На фоне многих развитых европейских стран, в России время выхода на пенсию мужчин и женщин существенно отличается. Исходя из действующего законодательства, дамы имеют право уйти на заслуженный отдых раньше своих спутников, хотя по статистике последние и живут меньше. Вот только для оформления пенсии по старости мало просто достичь определённого возраста – придётся обзавестись достаточным стажем и суммой пенсионных баллов.

Ранее чиновники уже пытались приравнять возраст мужчин и женщин, прощающихся со своими трудовыми обязанностями,  и установить его на отметке 65 лет. Пока должной поддержки у постановления не оказалось, но о повышении пенсионного возраста забывать не стоит – эксперты настаивают, что такой меры избежать не удастся. Осталось лишь рассмотреть последние изменения в трудовом законодательстве и узнать, когда же может назначаться пенсия по старости для женщины в 2019 году.

Страховая пенсия

Для оформления подобного обеспечения россиянам придётся соответствовать 3 условиям:

  • достижение пенсионного возраста;
  • наличие необходимого количества ИПК;
  • накопление трудового стажа в должном размере.

Следует отметить, что пенсия по старости может оформляться как в общеустановленное время (при достижении 55 лет), так и в сторону уменьшение, если на то есть веские причины. Исходя из действующей пенсионной реформы, до 2024 года страховой стаж увеличиться до 15 лет. В это же время на 2,4 балла ежегодно будет повышаться ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент. В 2025 году минимальная сумма ИПК должна составлять 30 баллов.

Итог – чтобы российской женщине выйти на пенсию по старости в 2019 году, необходимо:

  • достигнуть возраста в 55 лет;
  • иметь на собственном счету 13,8 баллов;
  • иметь страховой стаж не ниже 9 лет.

На данный момент возраст выхода женщин на заслуженный отдых равен 55 лет, но не факт, что отмеченная цифра останется в действии до 2019 года. Указанное условие применяется к тем, кто на момент достижения указанного возраста имеет минимальный трудовой стаж и нужное количество пенсионных баллов. Есть также возможность выйти на пенсию досрочно, если трудовая деятельность осуществлялась на территории с тяжёлыми климатическими условиями или на опасных производствах.

Повышение пенсионного возраста

В соответствии с новым планом, разработанным и утверждённым чиновниками в 2017 году, есть резон постепенно повышать возраст выхода женщин на заслуженный отдых до 65 лет. Причина тому – тяжёлое экономическое положение России. Аналогичное действие будет применяться и для тех, кто планирует оставить свои трудовые обязанности досрочно. Федеральный закон №143, описывающий вышеизложенные закономерности, подписан и вступил в действие с 2017 года. Получается, что теперь дамы, работающие в аппаратах региональных, муниципальных и государственных органов власти, могут выйти на пенсию не ранее, чем в 63 года.

Досрочный выход на пенсию

В соответствии с действующим федеральным законом, женщина вправе уйти на заслуженный отдых раньше положенного срока. Например, в 45 лет оформляется соответствующее постановление в том случае, если минимум 7,5 года представительница прекрасной половины человечества проработала на подземных работах, или осуществляла трудовую деятельность на должности с вредными условиями.

Можно выйти на пенсию и в 50 лет, но только в следующих случаях:

  • работа проводилась в метрополитене или на железнодорожном транспорте;
  • деятельность была связана с тяжёлыми условиями труда;
  • должность, обязующая постоянно находится в экспедициях, на поисковых работах или в гидрологических исследованиях;
  • трактористам-машинистам, водителям грузовых транспортных средств, водителям наземного транспорта, и машинистам на строительных работах;
  • представительницам аварийно-спасательной службы.

Существует также ряд категорий граждан, владеющих правом на досрочный выход на пенсию вне зависимости от возраста: спасатели, представители здравоохранительных органов, педагоги и люди творческих профессий.

Помимо этого, выйти на пенсию раньше положенного срока имеют право следующие категории женщин:

  • в 40 лет – инвалиды по зрению I группы, инвалиды из-за военных травм, люди, страдающие гипофизарным нанизмом (лилипуты);
  • в 50 лет – женщины, родившие и воспитавшие не менее 8 детей; 12 лет проработавшие в районах Крайнего Севера, или 17 лет на близлежащих к нему территориях.

Пенсионный возраст для женщин в других странах

Как уже говорилось ранее, на данный момент пенсионный возраст в России гораздо ниже, чем в странах Европы или в США.

  1. Россия – 55 лет.
  2. Белоруссия – 55 лет.
  3. Франция – 60 лет
  4. Германия – 67 лет.
  5. США – 65 лет.
  6. Япония – 65 лет.
  7. Дания – 69 лет.

С 2017 года в Белоруссии стартует поэтапное повышение пенсионного возраста, а потому в ближайшем будущем местные женщины будут выходить на заслуженный отдых в 58 лет.

Стаж для выхода на пенсию

Основной критерий назначения страховой выплаты по старости – наличие определённого трудового стажа. Исходя из действующей пенсионной реформы, стартовавшей в 2017 году, трудовой стаж будет ежегодно увеличиваться на 1 год вплоть до 2024 года. В итоге его значение достигнет 15 годам. Сейчас он равен 9 лет, но эта цифра уже «не стабильна».

Важно отметить, что существует понятие не страховых периодов – значимые моменты в жизни женщины, включающиеся в страховой стаж:

  • получение пособия по безработице;
  • время, выделяемое женщине государством для ухода за детьми;
  • проживание с военным супругом там, где нет возможности совершать трудовую деятельность;
  • присмотр за нетрудоспособными людьми – инвалидами и лицами, достигшими 80 лет.

За год отпуска, выдаваемого для ухода за первым ребёнком, начисляется 1,8 балла, за вторым – 3,6 балла, тогда как за третьим – 5,4 балла.

Возможна ли пенсия без трудового стажа

В некоторых случаях у граждан нет возможности накопить достаточное количество трудового стажа по достижению ими пенсионного возраста. Что же делать в таком случае, или возможно ли начисление пенсионных выплат? Да, просто, женщине можно рассчитывать исключительно на социальную пенсию.

Возраст, когда подобный вид выплат возможен – 60 лет. Такая пенсия назначается лишь в том случае, если представительница прекрасного пола официально нигде не работает. Размер ежемесячного пособия – 5240,65 рублей, что гораздо ниже действующего прожиточного минимума. В таком случае можно рассчитывать на социальную доплату к пенсии.

Расчёт пенсии по старости

В законе, регулирующем вопросы по выходу граждан РФ на пенсию, страховое обеспечение по старости начисляется по следующей формуле:

СПст = ИПК × СПК,

где:

ИПК – сумма накопленных пенсионных баллов;

СПст – значение пенсионного обеспечения по старости;

СПК – цена одного пенсионного балла.

Ещё к страховой пенсии положена фиксированная выплата. Значение одного пенсионного балла и фиксированной выплаты регулируются государством. Сейчас СПК равен 81,89 рублей, в ФВ – 4982,9 рублей.

В итоге, ранее указанная формула преображается в таком формате:

СПст = ИПК × 81,49 + 4982,9.

Страховое обеспечение может оказаться выше указанной цифры, если женщина обратится за ним позже положенного срока. В таком случае за каждый «лишний» отработанный год положены премиальные коэффициенты. Заработать такую надбавку могут даже те, кто уже оформил пенсию, отказавшись от неё на определённый срок.

Документы для оформления

Чтобы завершить трудовую деятельность и перейти на страховое обеспечение, женщине нужно собрать пакет определённых документов и обратится в территориальный орган ПФРФ.

  1. Заявление о назначении выплаты.
  2. Паспорт или вид на жительство.
  3. Свидетельство об обязательном пенсионном страховании.
  4. Документ, подтверждающий продолжительность трудового периода, страхового стажа, и прочих, важных моментов в жизни женщины. Зачастую речь идёт о копии трудовой книжки.
  5. Справка о зарплате, выплачиваемой за последние 60 месяцев.

В случае предоставления неполного пакета документов, они всё равно принимаются, но на протяжении последующих 30 дней придётся принести в отделение ПФР недостающие ведомости.


Смотрите также



Образ невесты Подготовка к свадьбе Организация свадьбы Развлечения на свадьбе Поздравления и тосты на свадьбу Свадебные приметы, горосокопы и гадания
Club Brides - Клуб Невест

Как показывают статистика и практика, в подавляющем большинстве случаев именно невеста является главным идеологом и главной движущей силой процесса подготовки к свадьбе.
Как подобрать счастливую дату свадьбы, как стильно и оригинально оформить свадебные приглашения, как выбрать самое красивое свадебное платье, какую сделать прическу, каким должен быть букет невесты, во что одеть подружек невесты, где организовать банкет, как оформить банкетный зал, какого фотографа и видеооператора пригласить… Вопросов при подготовке к свадьбе возникает сотни… Без совета и помощи не обойтись.
Свадебный портал «Клуб Невест» (Club Brides) посвящен всем самым главным вопросам, которые возникают у будущих молодоженов в процессе подготовки к свадьбе, а также всем тем вопросам и нюансам, которые необходимо учесть, чтобы свадьба стала действительно красивым, ярким, веселым и запоминающимся событием.
Мы подскажем вам, как подобрать счастливую дату свадьбы, как стильно и оригинально оформить свадебные приглашения, как выбрать самое красивое свадебное платье, какую сделать прическу, каким должен быть букет невесты, во что одеть подружек невесты, где организовать банкет, как оформить банкетный зал, какого фотографа и видеооператора пригласить и многое-многое другое…


2015-2020 © Club Brides - Клуб Невест | Содержание | Карта сайта
Копировать материалы без размещения прямой активной ссылки на CLUBBRIDES.RU запрещено!